青岛市人社局线下落实解决网友问题 满意度
ID：83
网友：陈
电话：133****1776
邮件：ch****ihui@chinalao.com
问题：纪局长，您好，很荣幸能和您在网上交流 我们是一个曾经在企业从事多年人事管理工作的，有理想，有激情的年轻创业团队，我们希望打造的是本地最好的就业网上平台 - 中劳网 www.chinalao.com，请纪局您给予关注和指导 青岛的就业市场现在面临着大学生就业难和蓝领招聘难的双重压力，作为这个圈子的从业者，我们认为根本上是信息不顺畅及求职者缺少就业引（指）导、就业市场诚信缺失严重造成的。如何运用好市场优胜劣汰平衡的杠杆，以运营的思维方式做创新式的就业市场，培育具有生态系统般的良性平台，是我们探讨的课题，也是人力资源从业者的责任，也同时是我们不断探索和发展的事业。 搭建平台缺少不了您的关注和帮助，也希望能有机会聆听您的专业指导意见，谢谢！
线下答复：网友您好。感谢您对就业工作的关注和支持。网络招聘信息平台为用人单位和求职者搭建了一个良好的对接桥梁，其便捷性受到用人单位和求职者的欢迎，已成为公共人力资源市场的重要组成部分。我们目前也正在关注网络招聘渠道，下一步我们将对网络招聘进行规范化引导，对这位网友的网站也会持续关注，并希望您对我们的工作多提宝贵意见。感谢您的参与。
落实解决情况：7月4日上午，工作人员电话联系了这位网友，感谢他对我市就业工作的关注支持。在沟通过程中对网络招聘信息平台的作用、发展趋势、存在问题等进行了交流探讨，并听取了这位网友的建议。我们也十分关注网络招聘渠道，下一步我们将对网络招聘进行规范化引导，对这位网友提到的网站也会持续关注，并希望他对我们的工作多提宝贵意见。
网民反馈意见：网友表示非常感谢，有时间将带有关的材料到市就业服务中心面谈。
ID：92
网友：杨
电话：186****9966
邮件：lao****18913@163.com
问题：纪局长您好！我是一个平度市自由职业者，主要在青岛市区和平度做点小生意。我发现青岛市区城市户口个体和自由职业者都在交通银行网点交社保，可以免费签约、免费办卡、缴费、代扣等都是免费的，交行网点多，服务也好，非常方便！但是作为一个平度交农保的自由职业者，我听说最近可以办理社保转移接续，我们补上差额，签约以后也能按照城保投保，享受待遇。请问纪局长，这个业务在我们平度也能办吗？什么时候能办？也是找交行办理吗？谢谢！
嘉宾在线答复：网友您好，根据我市有关规定，参加我市城镇基本养老保险同时符合下列条件的人员：1．具有我市行政区域内户籍；2．2012年10月31日前，已在我市参加居民养老保险，男性不满60周岁，女性不满50周岁；3．达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁）前参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限满十五年。符合上述1、2两项条件，参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满十五年，本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员，也可参照本通知办理。平度市已开展城乡居民养老保险和新型农村养老保险向城镇基本养老保险转移接续工作，您可到平度市社保经办机构咨询办理。感谢您的参与！
落实解决情况： 7月4日，工作人员电话联系了这位网友，向他解释了农保转职保相关政策及目前平度市农保转职保登记办理流程。
网民反馈意见：网友对答复表示满意
ID：94
网友：宋
电话：153****6090
邮件：63****451@qq.com
问题：青岛市事业编考试为什么不能像公务员考试一样进行递补？？出现岗位空缺，如果确实无符合岗位要求的人员，不递补也就罢了；如果后续有符合岗位要求的人员，再不进行递补，岂不是白白浪费了人力物力嘛～
嘉宾在线答复：网友您好!我市公务员考录在体检和政审阶段不存在递补问题。2013年事业单位公开招聘简章及各岗位资格条件在报名前已在网站公布，简章中对各招聘岗位的资格条件都做了明确的要求，各招聘单位应严格按照简章中的要求执行。感谢您的参与!
落实解决情况：7月3日，工作人员主动联系了这位网友，介绍了近年来其他省市先后出现了在体检考核中作弊递补的现象，造成了极其恶劣的社会影响，严重妨害了考试的公正公平。为坚决杜绝此类现象发生，确保事业公开招聘工作实现阳光招聘和安全招聘，我市实行了体检考核阶段不予递补的规定；我市参照山东省公务员考试的相关规定确定体检考察阶段不予递补；解释了对于空缺的紧缺岗位，我们将根据用人单位需求，适时组织招聘。
网民反馈意见：这位网友表示满意。
ID：96
网友：志盟管家
电话：80****32
邮件：do****henggang@yahoo.com
问题：大学生就业难，如果在大学生毕业前掌握一定的技能。我相信肯定会有所缓解！ 1.搭建企业免费招聘发布平台。 2.企业有义务提供大学生实习机会，特别国有等大型企业。 3.人社局应提供大学生免费各个专业培训，可以组织不同的企业参入！ 4.提供给大学生更多的企业信息。 总之让企业了解大学生，让大学生了解更多的企业！
嘉宾在线答复：网友您好！感谢您对大学生就业工作的关注。为了缓解大学生就业难问题，近年来,青岛市出台了一系列优惠政策。目前用人单位和毕业生均可通过“青岛市高校毕业生就业信息网”免费发布招聘求职信息；在我市建立347家见习基地，每年组织超过万名毕业生参加就业见习培训，见习留用比例超过70%；出台了高校毕业生综合职业能力培训相关政策，青岛籍高校毕业生和进入大学生储备中心的储备人才均可参加一次政府补贴的综合职业能力培训。我局近期正在研究综合职业能力培训、就业见习培训前移，面向广大毕业年度内大学生开展，整合高校、用人单位、培训机构、人力资源服务机构等资源，通过提供培训、岗位对接、人才合作培养等服务，提升高校毕业生就业能力，提高高校就业率，满足企业人才培养需求。您可拨打大学生就业指导中心电话68611077进行咨询。谢谢您的参与！
落实解决情况：7月3日下午，工作人员电话联系了这位网友，向他解释了以下政策：1、目前我市已认定部分培训机构为符合条件的高校毕业生提供职业培训；2、全市已建立347家见习基地，吸纳毕业生参加就业见习培训；3、职业培训、就业见习均已前置毕业学年；4、青岛市高校毕业生就业信息网已有2万多家企业注册，实时发布招聘信息；5、青岛市人社局牵头拟搭建合作平台，推动校企合作，通过提供培训、岗位对接、人才合作培养等服务，提升高校毕业生就业能力，提高高校就业率，满足企业人才培养需求。
网民反馈意见：这位网友对答复表示满意。
ID：97 （长期信访问题）
网友：纪
电话：158****1185
邮件：qh****xb@163.com
问题：青岛碱业天柱化肥有限公司对维权职工200多人违法解除劳动合同，实施强制停保、停工资。青岛人社局于职工利益不顾，并没有做出对青岛天柱化肥有限公司的处理和给职工的答复，不但不给处理提出的诉求。作为行政机关的青岛人力资源和社会保障局具有不可推卸的责任。作为机关负责人，您怎么做出解释？
嘉宾在线答复：网友您好!劳动合同是用人单位和劳动者双方之间订立的用来确立劳动权利和义务的书面协议，因此双方都有解除权。但是如果用人单位违法解除劳动合同，要承担不利的法律后果。因此，如果您认为单位解除劳动合同违法，可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认单位解除劳动合同违法，并要求继续履行原劳动合同。也可以不要求继续履行原劳动合同，而要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，从而维护自己的合法权益。感谢您的参与。
落实解决情况：工作人员于2013年7月3日下午与这位网友电话沟通，了解了他所在单位目前的状况，解除劳动合同的时间、理由，是否支付职工经济补偿，解除劳动合同的职工数等。根据这位网友的陈述，青岛碱业天柱化肥有限公司于2011年决定由平度市区搬迁到平度新河镇，该公司经职工代表大会决定，根据我国《劳动合同法》的规定，以经济性裁员为由，于2012年1月解除了200余名职工的劳动合同。其中大部分职工已领取经济补偿。另有部分职工不同意解除劳动合同，不愿意领取经济补偿。该网友不愿采取法律途径解决问题，近两年来不断向平度市、青岛市、省政府等有关部门信访。工作人员在了解上述情况的基础上，向这位网友解释，他反映的问题属于法律问题，可以通过仲裁确认单位解除其劳动合同是否违法，如果单位解除其劳动合同违法，可要求单位继续履行。
网民反馈意见：这位网友对工作人员的服务态度表示满意。
ID：98
网友：志盟管家
电话：80****32
邮件：dongch****ggang@yahoo.com
问题：组织所有企业在大学生基地开设专业！在大学生毕业之前提前参加一些企业的培训及实习！这样让大学生与企业建立了彼此的互动，有助于解决大学生就业！
嘉宾在线答复：网友您好！感谢您对大学生就业工作的关注。为了缓解大学生就业难问题，近年来,青岛市出台了一系列优惠政策。目前用人单位和毕业生均可通过“青岛市高校毕业生就业信息网”免费发布招聘求职信息；在我市建立347家见习基地，每年组织超过万名毕业生参加就业见习培训，见习留用比例超过70%；出台了高校毕业生综合职业能力培训相关政策，青岛籍高校毕业生和进入大学生储备中心的储备人才均可参加一次政府补贴的综合职业能力培训。我局近期正在研究综合职业能力培训、就业见习培训前移，面向广大毕业年度内大学生开展，整合高校、用人单位、培训机构、人力资源服务机构等资源，通过提供培训、岗位对接、人才合作培养等服务，提升高校毕业生就业能力，提高高校就业率，满足企业人才培养需求。您可拨打大学生就业指导中心68611077咨询。谢谢您的参与！
落实解决情况：7月3日下午，工作人员电话联系了这位网友，向他解释了以下政策：1、目前我市已认定部分培训机构为符合条件的高校毕业生提供职业培训；2、全市已建立347家见习基地，吸纳毕业生参加就业见习培训；3、职业培训、就业见习均已前置毕业学年；4、青岛市人社局牵头拟搭建合作平台，推动校企合作，通过提供培训、岗位对接、人才合作培养等服务，提升高校毕业生就业能力，提高高校就业率，满足企业人才培养需求。
网民反馈意见：这位网友对答复表示满意。
ID：102
网友：杨
电话：186****9966
邮件：lao****8913@163.com
问题：纪局长您好！我是在青岛干个体的即墨人！我听说现在我们也能和市区人一样交社保，完后享受城市人退休待遇了！请问这个也是在交通银行弄吗？什么时候能弄？我去过交通银行网点咨询过，他们态度挺好的，留了我个电话，说他们也等市里的政策，定下来给我个信儿，我这不着急了上来问问您！谢谢！
嘉宾在线答复：网友您好，您所咨询的问题已答复，请浏览上面的网页。感谢您的参与！
落实解决情况： 7月4日，工作人员电话联系了这位网友，向他解释了农保转职保相关政策及目前平度市农保转职保登记办理流程。
网民反馈意见：网友对答复表示满意 ID：120
网友：志盟管家
电话：80****32
邮件：don****nggang@yahoo.com
问题：纪局长，我是一个小微企业的负责人！以前在豪华邮轮公司工作过10年，我有一套完整的培训系统，并且跟邮轮公司有很好的关系！我是小公司，没有场地，没有外派资质？跟有资质的合作，他们收学生的费用太高！我想免费为大学生提供培训，提供到邮轮公司就业！不知怎样解决！谢谢！
线下答复：网友您好。感谢您对我市大学生就业创业工作的关注和支持。目前我局关于培训机构资质的审批，统一在市行政审批大厅（香港中路17号）设专门窗口负责办理。另外，关于海员工作的培训，需要海事局相关部门行政许可。
落实解决情况：7月3日下午，工作人员电话联系了这位网友，向他解释了以下政策：1、目前我局关于培训机构资质审批在行政审批大厅有专门窗口负责办理；2、对于海员工作的培训需要海事局相关部门行政许可；3、可为贵单位联络相关船务企业交流沟通。
网民反馈意见：这位网友对答复表示满意。
ID：138
网友：wang
电话：139****7946
邮件：mai****g@126.com
问题：纪局长，您好！关于单位缴纳住房公积金基数计算问题，咨询问题如下：1 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，2012年的奖金应纳入工资总额计算，但如果单位以内部规定等理由不予计算，作为员工应如何处理？2 国外培训期间的生活补贴是否应纳入工资总额计算？3 如果基数上报有误，单位应以何种方式予以纠正，直接联系公积金处？谢谢！
线下答复：网友您好。住房公积金基数的有关问题不属于我局业务职能范围，建议您向公积金管理部门咨询，以得到准确的解答。谢谢您的参与。
落实解决情况：7月3日下午，工作人员主动与这位网友电话联系，解释了公积金基数问题不属于我局业务职能范围，建议他向公积金管理部门咨询，并主动为他提供了市住房公积金管理中心的咨询电话。
网民反馈意见：这位网友对我们的解释表示感谢。
ID：140
网友：张
电话：82****45
邮件：zhan****iang@qepb.gov.cn
问题：青岛市环保局工作人员的性质，如公务员、参公、事业编等可以互相使用、互为调整吗？为什么有些职务可以互相调动呐。市局机关中的一些岗位为什么可以使用事业编，而分局一些公务员却干参公或者事业编的活。为什么？？？？？？？？？？？？？？？
线下答复：网友你好，根据编制部门确定的机构性质，市环保局及各分局应为行政机关，环境监察支队及各大队应为参照管理事业单位，此外，市环保局下属还有部分事业单位。根据公务员法有关规定，符合一定条件的参照管理人员可以与公务员互相交流。工作中，为缓解工作量大与编制职数限制之间的矛盾，有的单位会采取借调人员的方式，以确保完成承担的工作任务。感谢您的参与。
承办部门：公务员局综合管理处
落实解决情况：工作人员拨打网友所留电话号码，无法联系到这位网友，已通过网友所留电子邮箱反馈了答复意见。
网民反馈意见：根据电子邮箱反馈情况，网友所留邮箱不存在。
