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青岛市人社局线下落实解决网友问题 满意度

来源: 2013-07-15 10:40:14字号:TT

    青岛新闻网7月15日讯 7月1日下午,市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长纪敏做客民生在线直播室,围绕“大学生就业创业”主题与网友在线交流,网民参与人数18286人次,网民在线有效提问130个,嘉宾现场回答95个问题。现将网谈之后落实网民建议、解决实际问题的情况及转办情况具体反馈如下:

    ID:2

    网友:文

    电话:156****0996

    邮件:

    问题: 您好,现在很多非国有企业都对大学毕业生的干部身份和转正定级淡化掉了,特别是外企,请问这个国家体制下除了考事业单位和人才引进用到了,是不是干部身份基本上消失其作用了,失去干部身份后对以后退休工资有影响吗?现在本科毕业工作一年以后大学生很多单位都不知道给转正定级或者觉得没用,而是部分劳动人事代理公司都在这些东西。请解答这些问题

    嘉宾在线答复:网友您好。干部身份是原来计划经济体制下人事管理制度的一个概念,已逐步淡化。我市在报考公务员、事业单位招聘和人才引进时不会受到限制。鉴于国内部分城市在人才流动时还需要转正定级表,因此,该项工作目前还不能完全停止,但随着改革的不断深化,这些问题将会逐步得到解决。感谢您的参与。

    落实解决情况:7月3日下午,工作人员主动电话联系了这位网友,对有关政策进行解释说明。1、目前在青岛市企业就业,干部身份已经淡化,均为合同制员工;2、大学生在单位转正定级后确定干部身份,本人需到其他城市工作时,部分城市需要办理干部调动手续,因此必须要办理转正定级;3、办理转正定级由上级主管部门出具相关材料。

    网民反馈意见:这位网友对答复表示满意。

    ID:4

    网友:陈

    电话:186****2621

    邮件:hzuch****jing@126.com

    问题:尊敬的纪局长: 您好! 您的名字我们很熟悉,也很亲切。您曾为开发区的建设和发展做出重大贡献,我们为您曾经是我们的纪区长而自豪!我是一名应届毕业生,毕业于省外某高校,于今年5月份报考青岛职业技术学院的事业编考试,报考岗位为紧缺岗位,笔试成绩第一,面试成绩第四,总成绩排名第四。但是在进入体检环节的前三名中,目前有两人未参加学院组织的体检,原因为这两名同学在报考之前已经网上签约其他地市的事业单位。再看他们进入面试前的资格审核,并没有要求已网签的省内高校毕业生出具网签单位开具的同意报考证明。仅凭学校的就业推荐表即可进入面试环节。 很多紧急需求岗位最终都出现空缺,事实上是因为很多毕业生同时报考了多个地市的多个岗位,最终通过了面试却放弃体检。如此便白白浪费了组织本次招聘考试所有工作人员的辛苦付出,同时也因为他们的“练兵”而浪费了别人就业的宝贵机会!若再不进行递补的话,是否意味着本次招聘工作的失败?是否会影响学院的正常发展?制度是否合理?提前严格资格审核是否有必要? 最后,感谢您在百忙之中关注毕业生就业创业问题。祝您工作顺利,万事如意~

    嘉宾在线答复:网友您好!鉴于近年来其他省市先后出现了在体检考核中作弊递补的现象,造成了极其恶劣的社会影响,严重妨害了考试的公正公平。为坚决杜绝此类现象发生,确保事业公开招聘工作实现阳光招聘和安全招聘,我市参照山东省公务员考试的相关规定确定体检考察阶段不予递补。对于空缺的紧缺岗位,我们将根据用人单位需求,适时组织招聘。谢谢您的参与!

    落实解决情况:7月3日,工作人员主动联系了这位网友,介绍了近年来其他省市先后出现了在体检考核中作弊递补的现象,造成了极其恶劣的社会影响,严重妨害了考试的公正公平。为坚决杜绝此类现象发生,确保事业公开招聘工作实现阳光招聘和安全招聘,我市实行了体检考核阶段不予递补的规定;我市参照山东省公务员考试的相关规定确定体检考察阶段不予递补;解释了对于空缺的紧缺岗位,我们将根据用人单位需求,适时组织招聘。

    网民反馈意见:这位网友表示满意。

    ID:9

    网友:文

    电话:156****0996

    邮件:

    问题: 您好,现在很多企业是不具备档案管理条件的,但是又不主动接收档案,而是跟公司谈保管档案问题的时候公司才去人才中心你办理档案托管之类。“单位有义务保管档案”这个问题上怎么理解还有单位放在人才中心档案费用是单位出还是自己和单位协商,青岛市有没有硬性规定必须单位给交。

    嘉宾在线答复:网友您好!用人单位应当为员工管理人事档案,不具备档案管理条件的用人单的可以委托公共就业人才服务机构代管。用人单位与公共就业人才服务机构签订协议委托管理员工人事档案的,档案管理费应由单位缴纳。谢谢您的参与!

    落实解决情况:7月4日,工作人员联系了这位网友,经了解,这位网友的档案保管问题已经解决。同时,这位网友还对档案管理费是否应由单位缴纳问题提出了建议,希望能纳入相关法律,进一步维护公民的合法权益。我们对这位网友的建议表示感谢并将认真考虑。

    网民反馈意见:这位网友对在线答复以及线下落实工作表示满意。

    ID:10

    网友:文

    电话:156****0996

    邮件:

    问题: 您好,2006年毕业生报道证丢失了,副本还放在档案里,但还有个问题是当时单位只给签了劳动合同,办理了社保和公积金,从市毕分办提的档案,没给办理派遣,影不影响以后退休。

    嘉宾在线答复:网友您好!高校毕业生办理派遣手续与退休政策并不直接挂钩,因此,不会影响您以后退休。谢谢您的参与!

    落实解决情况:7月3日下午,工作人员主动联系了这位网友,向他解释了是否办理毕业生派遣手续不影响本人以后退休。

    网民反馈意见:网友表示满意。

    ID:21

    网友:孟

    电话:138****4953

    邮件:

    问题:青岛今年的职工社保缴费基数是3117,请看潍坊3413,德州3583,烟台3548,威海3548,山东省3548,为什么青岛这么低?青岛的职工吃多少亏?退休时少拿多少钱?多缴多得、少缴少得。请给个令人信服的解释。

    嘉宾在线答复:网友您好,根据国家、省及我市有关规定,我市社会社会保险基金征缴及待遇支付使用青岛市在岗职工平均工资为计算系数。青岛市在岗职工平均工资具体统计口径由统计部门确定。根据青岛市统计部门统计公报数据,我市2013年度社会保险缴费及待遇支付使用的2012年度青岛市在岗职工平均工资为3117元/月。参保人员退休待遇水平的高低与其参保缴费年限、缴费基数水平、退休时上年度在岗职工平均工资等因素均有关系,总体讲,参保人员缴费年限越长,缴费水平越高,待遇水平越高。感谢您的参与!

    落实解决情况:7月4日,工作人员通过电话联系了这位网友,向他介绍了有关政策,解释了青岛市社会保险征缴及待遇支付使用的在岗职工平均工资数据,由统计部门统计公布。

    网民反馈意见:这位网友对答复表示满意。

    ID:22

    网友:秦

    电话:

    邮件:q85q****3@163.com

    问题:纪局长您好! 本人03年在黄岛上专科时将户口迁至学校的某集体户上,06年3月参加工作缴纳社会保险至今已经近8年时间,2010年在城阳区购买住房一套,多年来一直想将户口从黄岛的集体户上迁至城阳的房子上,青岛市没有政策,不是应届本科毕业生想在青岛落个户口除非家里有钱,能买个100平米的房子一次性付清;或者走所谓的“人才引进”。不知道这些年有多少人通过人才引进落户青岛?我所在的公司不帮助办理这个手续,真实的理由应该是手续比较繁杂,每个人的情况又各不相同。青岛市作为一个沿海开放城市,不能够给这些想为青岛建设贡献一份力量的人提供一点生存条件吗? 2012.11.6耿局长做客民生在线时我提过这个问题,“如果您想将在城阳落户,必须在城阳区有接收单位,并由单位向城阳区人力资源和社会保障局申请人才引进”。天公不作美啊,我的工作单位不在城阳,我工作近8年的公司的注册地址在即墨,办公地址在福泰广场,我能在城阳申请人才引进吗?哪一年我才能将户口从黄岛的集体户迁到城阳的房子上呢?不知道明年的民生在线我会不会再问您同样的问题。 “政府在线”的局长信箱我留下了基本内容相同的信息,打扰之处请见谅! “第十二届全国人大常委会第三次会议上,国家发改委主任徐绍史作了《国务院关于城镇化建设工作情况的报告》。报告中称,我国将全面放开小城镇和小城市落户限制,有序放开中等城市落户限制,逐步放宽大城市落户条件,合理设定特大城市落户条件,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。...”

    嘉宾在线答复:网友您好。从您介绍的情况看,不符合我市按照“人才引进”落户的政策,其他落户的渠道不属于我局业务职能的范围,建议您向公安户籍管理部门咨询。感谢您的参与。

    落实解决情况:工作人员通过这位网友所留的电子邮箱,解释了以下政策:根据《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》中的相关规定,在即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市(以下简称五市)城区内有接收单位,年龄在40周岁以下,具有中专以上学历(含技工学校学历)或虽无学历但聘用期达到8年以上并已同时缴满养老保险费年限的,本人可在工作所在地落户。即墨市人才引进由当地人社局负责办理。这位想将户口落到城阳区的二手房上,不属于人才引进业务,建议咨询城阳区公安局相关落户政策。

    网民反馈意见:尚未接到这位网友的反馈。

    ID:23

    网友:李

    电话:

    问题:平度市云山镇农贸有限公司多年来有部分职工既不给职工投保也不给解除劳动合同,还不给办理失业,上网查询可以看到职工处于在职状态,可养老保险还处于暂停,以前曾有职工进行投诉,可云山镇农贸有限公司的主任李永普都能够进行摆平。对于这种拖欠部分职工养老保险的情况,找其理论,说是天王老子来了也不怕,还要户口管理费、档案管理费,这个费那个费,如何职工的档案都在他的家里,不给放档案,我想平度或上级劳动保障应该能够通过统计查询出来吧,哪些公司的哪些职工用工和交费状态,毕竟职工还是弱势群体,请问劳动检察部门为什么不进行查处呢?对不给投保的职工解除劳动合同、办理失业,也好让这部分职工自己投保,脱离这些因为供销系统改制后还以为自己手里有点儿权的人的管制。 希望上级部门能够协调处理一下: 1.该投保的职工给继续投保,不给投保的职工解除劳动合同,让其自己投保或到别的公司另谋职业,现在既使到别的公司上班,人家还给投不上保。 2.上一次市社会保险事业局企业养老保险待遇处处长刘全波那儿投诉了,刘处长也责成平度市养老保险给调查了,没想到在云山被李永普一顿酒饭给摆平了。没有了下文,一直不见应该如何处理。

    线下答复:网友您好。经平度市有关部门调查,平度市云山农贸有限公司是平度市供销合作社下属企业,2000年3月供销合作社系统改制,根据《平度市供销合作社关于在企业改制过程中调整和理顺劳动人事关系的意见》(供销证字〔2000〕第34号)进行人员分流安置,职工与各农贸公司签订了保留劳动关系协议,协议就社会保险费缴纳问题进行了约定,双方应按协议履行。感谢您的参与。

    落实解决情况:工作人员已将答复意见发送到这位网友所留的电子邮箱。

    网民反馈意见:目前尚未接到这位网友的反馈。

    ID:24

    网友:文

    电话:156****0996

    邮件:

    问题: 您好,下一步青岛市有没有计划建设个系统来查询存放在人社局下面人才市场人员档案存放和转移情况。

    嘉宾在线答复:网友您好!我局目前正在开发建设全市人事档案管理信息平台系统,预计年内上线使用。系统上线后会逐步将公共就业人才服务机构管理的人事档案全部纳入该平台统一管理,解决档案查找难题。目前,您可以拨打88912062进行查询。谢谢您的参与!

    落实解决情况:7月4日,工作人员主动联系了这位网友。这位网友希望能尽快出台相关档案管理系统,进一步实现网上档案查询功能。我局目前正在开发建设全市人事档案管理信息平台系统,预计年内上线使用。系统上线后会逐步将公共就业人才服务机构管理的人事档案全部纳入该平台统一管理,解决档案查找难题。

    网民反馈意见:这位网友对我们在线答复以及线下落实工作表示满意。

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