青岛市人社局线下落实解决网友问题 满意度
ID：26
网友：王
电话：137****4899
邮件：wby****528@sina.cn
问题：参加青岛事业单位考试，已体检录取。但因面试时间和学校研究生答辩冲突，没有参加答辩。再次参加答辩要9月份，答辩结束才能拿到毕业证和学位证。但是咨询用人单位人事科，说七月底必须要拿到两证，否则工作就要取消。谢谢，盼解答
嘉宾在线答复：网友您好!我市2013年事业单位公开招聘简章及各岗位资格条件在报名前已在网站公布，简章中对各招聘岗位的资格条件都做了明确的要求，各招聘单位应严格按照简章中的要求执行。感谢您的参与!
落实解决情况：7月3日，工作人员主动联系了这位网友，介绍了招聘简章的有关规定。简章中已明确规定了资格审核时各证明材料的截止时间。
网民反馈意见：这位网友表示满意。
ID：31
网友：赵
电话：139****5180
邮件：zh****i.789@163.com
问题：请问纪敏局长，我今年47岁，女.以前没有几年工龄就自己做生意了。前几年对要老保险没有足够的重视。今年我从3月份开始自己交养老保险，交最高档的。我想请问您，像我这种情况，到什么时候可以办理退休。谢谢您，能在百忙中给我答复。
嘉宾在线答复：网友您好，根据社会保险法有关规定，参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险缴费年限不满15年的，应按规定延长缴费至满15年后办理退休手续，享受养老待遇。其中社会保险法实施（2011年7月1日）前已参保缴费，延长缴费5年后基本养老保险累计缴费年限仍不满15年的，可一次性补缴至满15年后办理退休手续，享受养老待遇。感谢您的参与！
落实解决情况： 7月4日，工作人员电话联系了这位网友，向她介绍了社会保险法有关延长缴费的相关规定。建议根据个人情况办理。
网民反馈意见：网友对答复表示满意
ID：36
网友：于
电话：138****0162
邮件：yz****2@163.com
问题：明村成教中心是平度市唯一的农村乡镇青岛市农村劳动力转移培训基地，承担着农村富余劳动力的培训任务。我们明村西瓜、樱桃西红柿闻名全国，全镇西瓜种植面积8千多个大棚4万余亩种植面积，樱桃西红柿2万余亩，大批西瓜、樱桃西红柿管理者为提高产品质量、增加效益非常需要进行技术培训和管理指导。平度人社局今年不准备给我们由政府补助的职业资格培训名额，请问纪局长这样安排合适吗？
嘉宾在线答复：网友你好，人社部门组织的农村劳动力转移培训是指对需要转移到非农产业就业的农村富余劳动力开展就业技能培训，以提高农村劳动力的素质和技能，加快农村劳动力转移就业。培训以从农业向二、三产业转移就业为目标，涉及140个职业，230个工种。政府补贴的培训定点机构必须具有培训职业（工种）相应培训培训能力，如培训场地、设施设备、师资等。平度市定点机构由平度市人社部门按有关规定确定，如果你中心具备培训条件可以与平度市人社局联系。感谢您的参与！
落实解决情况：7月3日下午，工作人员与这位网友进行了联系，进一步了解了相关情况。按照管理权限，平度市定点机构由平度市人社部门按照有关规定确定。我们建议这网友和平度市人社局进行及时沟通。
网民反馈意见：网友对我们的答复表示满意。
ID：44
网友：万
电话：139****6446
邮件：h****fh@163.com
问题：档案放在人才中心，到公司10多年，公司一直没给提取到公司保管。现在要去提取档案放到公司保管，人才中心说必须补交上几千元的保管费才能提取。请问这种情况，放在人才中心档案费用是单位出还是自己出？青岛市有没有硬性规定必须单位给交？
嘉宾在线答复：网友您好！个人在人才中心签订协议委托存档的，档案费按照山东省物价厅相关文件规定应该是个人缴纳，没有文件规定必须是单位交。单位在人才中心委托管理员工档案的，档案费由单位集体缴纳。如果该同志到公司工作，公司一直没将档案放到公司保管，档案费可与公司协商开具公司发票到单位报销。谢谢您的参与！
落实解决情况：7月4日，工作人员主动与这位网友取得联系，据了解，这位网友原工作单位在青岛开发区人才做人事代理，由于现工作单位当年在他办理入职时没有提取档案，以至于档案一直在原档案管理部门保管。我们建议这位网友先到青岛开发区人才咨询相关问题，然后再到现工作单位协商解决。
网民反馈意见：这位网友对我们的在线答复以及线下落实工作表示满意。
ID：45
网友：张
电话：139****8460
邮件：zha****iwen@163.com
问题：尊敬的纪敏局长您好：国务院（78）104号文件规定独生子女的父母退休时享受每月加发5%退休金的奖励，改革后，青岛市现改为按上一年度社平工资奖励，问题是：机关·国企等员工退休时立马可享受，而改制后破产下岗离职到社会自己投保人员·还有自由职业者，正在大批进入退休期由国家规定的应有奖励，却没了保障，对这些绝非少数的弱势群体，可谓是越渴越给盐吃，请给个说法，这不仅仅是待遇问题，更是涉及社会公平与稳定的大事。谢谢！
嘉宾在线答复：网友您好。关于独生子女奖励的有关问题，不属于我局的业务职能，建议您向计划生育部门咨询。感谢您的参与。
落实解决情况：7月3日下午，工作人员主动与这位网友电话联系，解释了这一问题不属于我局业务职能范围，对他参与民生在线活动表示感谢。
网民反馈意见：这位网友表示理解。他认为国家出台这项政策时，社会上还没有出现企业改制、破产职工下岗、自由职业者等现象，但现在既然出现了，而且越来越多，就应该出台相应的政策，保障这部分群体能够享受应有的待遇。
ID：47
网友：刘
电话：137****5252
邮件：137****5252@163.com
问题：本人 1978年从部队转业到山东外贸工作，86年后转到青岛开发区中外合资企业-青岛华美机绣有限公司工作至退休，在这期间因未接到企转干待遇有关文件，没享受有关待遇。2013年经与青岛市企转办董处联系得到解决，非常感谢。但还有如下问题未解决，请纪局长帮助为盼。 1，关于待遇的补发问题应从退休之日起予以补发，而不应从身份确认时起补发。 2，市区是采用存折方式按期打入，而黄岛要我们定期去黄岛亲自去拿，美其名曰：怕我们死了没地扣。可笑。 3，关于待遇补发，企转办从2013年1月开始给补，而社保中心从5月给。 以上问题请纪局长在百忙中帮助解决，谢谢。 刘峒世 联系电话13780605252 邮箱：13780605252@163. com
线下答复：网友您好！青岛华美机绣有限公司隶属于经济开发区，根据管理权限，我们已将您的问题转至开发区，他们表示将按照有关政策规定为您落实相关待遇。感谢您的参与。
落实解决情况：经协调，开发区有关部门工作人员主动联系了这位网友，详细了解了他反映的情况，耐心解释了相关政策。
网民反馈意见：网友表示理解和满意。
ID：52
网友：程
电话：137****3559
邮件：chen****ng@drbchina.com
问题：请问纪局长，如果在外企工作的女性，有高级职称，退休年龄是怎样规定的？退休后的工资按什么标准领取？谢谢！
嘉宾在线答复：网友您好！根据国家、省有关规定，企业女职工的退休年龄确定采取身份和岗位相结合的办法，女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。其中，女干部退休前在工人岗位连续工作满5年，且退休时还在工人岗位的（失业人员视同工人岗位），若本人申请，也可按工人的退休年龄和条件办理退休。您可根据以上政策并结合您的身份来确定您的退休年龄，职称和退休计发办法没有关联，今后退休职工调待时是否向高级职称倾斜届时根据政策确定。感谢您的参与！
落实解决情况：7月5日，工作人员电话联系了这位网友，向她详细解释了有关政策。
网民反馈意见：网友对我们的答复表示感谢。
ID：55
网友：不愿说
电话：130****2001
邮件：191****4227
问题：青岛鲁碧水泥制造有限公司10年没涨工资.30多年工龄每月满勤开不到1200元
嘉宾在线答复：网友您好！根据《青岛市企业工资支付规定》等相关劳动保障法律、法规和规章规定，劳动者在法定工作时间提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。如果用人单位违反相关劳动保障法律法规，低于最低工资标准支付劳动者的工资，可以向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉；如果因劳动报酬与用人单位发生争议，也可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。针对您反映的问题，下线后将安排相关部门予以调查。谢谢您的参与。
落实解决情况：根据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。经调查，青岛鲁碧水泥制造有限公司员工工资未低于最低工资标准。
网民反馈意见：经与所留电话机主沟通，此电话号码为外地用户，机主称未参与过相关咨询。
