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青岛市人社局线下落实解决网友问题 满意度

来源: 2013-07-15 10:40:14字号:TT

    ID:143

    网友:志盟管家

    电话:80****32

    邮件:dongch****ng@yahoo.com

    问题:很多创业广场,孵化中心只为刚刚注册企业和大学生开放并且设置了很多很多门槛,闲置地方很多,让我们这些小微企业望而却步啊!希望局长优化资源,给小微企业提供更多的空间!谢谢!

    线下答复:网友您好。根据《关于印发<青岛市大学生创业孵化中心管理办法>的通知》(青人社字〔2013〕23号)文件规定,凡是有利于青岛经济结构优化升级的大学生及留学回国人员创办企业,或具有良好发展前景的优质创业项目、对大学生创业具有良好示范和带动作用的企业均可申请入驻大学生创业孵化基地。您可以到青岛市大学生创业孵化中心(泰山路35号)提交入驻申请材料或拨打电话68611114咨询。感谢您的参与。

    落实解决情况:7月4日上午,工作人员电话联系了这位网友,向他解释了以下政策:1.解答了青岛市大学生创业孵化中心入驻流程和帮扶政策。2.根据《关于印发<青岛市大学生创业孵化中心管理办法>的通知》(青人社字〔2013〕23号)文件规定,凡是有利于青岛经济结构优化升级的大学生及留学回国人员创办企业,或具有良好发展前景的优质创业项目、对大学生创业具有良好示范和带动作用的企业均可申请入驻大学生创业孵化基地。3.告知对方可以到青岛市大学生创业孵化中心(泰山路35号)提交入驻申请材料或进行电话咨询。

    网民反馈意见:这位网友表示满意,并计划于近期提交入驻申请材料。

    ID:150

    网友:王

    电话:159****0667

    邮件:

    问题:领导你好;我是一名企业女性职工今年底就可以退休了,劳动保险已交了十六年,以前没工作自己交的,从2008年开始医疗保险交了六年,我想把以前的医疗保险补齐。即墨人社局说不能补要等到退休时俺当年标准补缴,得五万多,作为一名企业职工来说五万多不吃不喝得三年才能挣出来,别的地区都可以补缴为什么青岛就不能补缴。

    线下答复:网友您好,根据我市有关规定,参保人员达到退休条件办理退休(职)手续时,医疗保险缴费年限女性不满20年的,可一次性补缴差额年限后享受退休人员医疗保险待遇,也可按我市城镇居民医疗保险有关规定缴纳居民医疗保险费,享受相关的医疗保险待遇。感谢您的参与。

    落实解决情况:7月3日,工作人员电话联系了这位网友,向她介绍了参保人员计算职工基本医疗保险实际缴费年限及视同缴费年限的相关规定,退休人员医疗保险缴费年限不足的一次性补缴规定。

    网民反馈意见:网友对答复表示满意。

    ID:185

    网友:马

    电话:186****1158

    邮件:kink****_0628@163.com

    问题:我在亿恩公司任职三年多,接近四年,今年1月初,我怀孕,到目前为止,已经将近8个月的时间了。公司在此期间,对我做出了许多不近人情的事情,部分行为已经触犯了劳动法。我已向崂山纠察大队提起纠察,希望政府能给帮我主张正义,严查公司各项违返劳动法的行为,保障劳动者的合法权益。深表感谢!

    线下答复:网友您好。针对您反映的问题,崂山区劳动保障监察机构正在进行调查,并将依据法律规定的时限、程序进行处理,市劳动保障监察局将密切跟踪处理进展情况,依法维护劳动者的合法权益。感谢您的参与。

    落实解决情况:经与这位网友电话联系了解到,崂山区劳动保障监察机构已经受理了这位网友的投诉,并将依据有关规定进行核实、处理。我们也将密切跟踪进展情况,依法维护劳动者的合法权益。

    网民反馈意见:网友对我们的答复表示满意。

    ID:189

    网友:郁

    电话:138****5805

    邮件:yu_****juan@163.com

    问题:我单位是中央住青岛的单位是青岛海洋腐蚀研究所。听说青岛市有一个2008年45号会议纪要,关于事业单位转企业退休。补上差额就可以按照事业单位退休。我们单位是1999年事业转企业的单位。当时单位工龄年满30年就可以按照事业编退休。我们这些20多年工龄就没赶上。再说我们现在保险都缴到青岛市社会保险了。请问局长我们能看45号会议纪要吗?。知道我们是否符合纪要退休。谢谢

    线下答复:网友您好。您所在单位为中央驻青事业单位,因市政府2008第45号会议纪要实施范围是曾经纳入我市事业机构编制管理的事转企单位,且该纪要按密级件管理,所以只能向您简单介绍纪要相关内容。感谢您的参与。

    落实解决情况:7月5日上午,工作人员致电这位网友,向他解释了所在单位为中央驻青事业单位,因市政府2008第45号会议纪要实施范围是曾经纳入我市事业机构编制管理的事转企单位,且该纪要按密级件管理,所以只能简单介绍纪要相关内容。

    网民反馈意见:网友表示满意

    ID:193

    网友:赵

    电话:131****0003

    邮件:

    问题:我是一名四期士官,在部队干了16年,2012年转业到地方因没有安置工作,我选择自谋职业了,请问我在部队这16年有没有养老保险和医疗?请问我以后的养老保险和医疗怎么交?谢谢!

    线下答复:网友您好,根据国家、省及我市有关规定,部队军人在2012年7月1日前退役的,其军龄经审核后可视同为基本养老保险缴费年限和基本医疗保险缴费年限,2012年7月1日后退役的,应按规定转移接续基本养老保险关系,按规定计算基本养老保险、基本医疗保险缴费年限。若您退役后落户在我市的,如果在用人单位就业,应通过用人单位缴纳社会保险费;未就业的,可按我市灵活就业人员有关规定个人缴纳基本养老保险费或基本医疗保险费,也可按我市城乡居民养老保险有关规定及城镇居民医疗保险有关规定缴纳城乡居民养老保险及城镇居民医疗保险,其中属农村户籍的,可按我市新型农村合作医疗有关规定缴纳医疗保险费。谢谢您的参与。

    落实解决情况:7月4日,工作人员通过电话联系了这位网友,向他介绍了2012年军人退役养老保险政策实施前兵龄按规定经审核确定后可视同养老保险缴费年限的有关规定。

    网民反馈意见:网友对答复表示满意

    ID:199

    网友:杨

    电话:139****8902

    邮件:qdya****heng@163.com

    问题:市委市政府历来非常重视人才问题,每年都要招募高端人才来青发展,并确保他们的待遇,近期市委市政府又发文件强调要留住优秀人才,优秀人才对一个国家和一个民族的强盛起着至关重要的作用,对于一个城市的发展更是如此,中央在全国人才工作会议上提出要把培养造就青年人才作为人才队伍建设的一项重要战略任务,加大工作力度,完善工作制度,采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养等特殊措施,使大批青年人才持续不断涌现出来。要不拘一格、广纳群贤,破除论资排辈、求全责备观念,在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才。因此建议在招募高端人才的同时,积极为在自去年“三民活动”以来被评为优秀建议的获得者优先提供在工作学习的优惠条件和更好的工作环境,以利于更好干事创业,为岛城的发展贡献自己的青春和热血。“三民活动”获奖者的建议是经过了组委会的层层筛选,万里挑一选拔的优秀建议,对促进我市的经济发展起到了极大的促进作用,有些建议直接进入了政府工作报告并得以实施,惠及岛城百姓,由此可见提出这些建议的市民代表有的尽管非常年轻,但对岛城的发展给予关注并通过自己了解的一些涉及到百姓利益的民生问题进行调研和思考,为岛城建设贡献自己的力量。建议纪局长能当他们的伯乐发现千里马,人尽其才,为他们的更好发展提供平台。

    线下答复:网友您好。感谢您对我市人才工作的关注和支持,您提出的建议我们会在工作中认真考虑。感谢您的参与。

    落实解决情况:7月3日下午,工作人员主动与这位网友进行了电话联系,感谢他关注支持我市的人才工作。经了解,这位网友对目前从事的工作感觉不理想,但由于学历和专业所限,应聘屡屡受挫,希望通过我们帮他找到更适合自己的工作岗位,在实现自身价值的同时,为青岛的发展多做贡献。工作人员向他介绍了由我局管理的各类求职途径。

    网民反馈意见:网友对我们的答复表示感谢。

    ID:202

    网友:赵

    电话:135****5887

    邮件:zhy@da****ng21.com

    问题:我父亲是在一家外企上班,先是干了6年的临时工又干了2年的正式工,现在公司要裁员,给我父亲算补偿金时只算了后面2年(也就是2个月)的补偿金,我到街道政府说了,政府说让找城阳相关部门,城阳又说让找街道,最后都不管,请问我该怎么办

    线下答复:根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿通常按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如能提供有效证据证明此前6年您父亲为公司提供劳动、形成劳动关系,那么这6年也应算入支付经济补偿的年限。如双方对此前6年的劳动关系有异议,您可以到有管辖权的劳动人事仲裁机构要求确认。

    落实解决情况:7月4日下午,工作人员电话联系赵海燕女士,进一步了解了其反映的问题,并耐心解释了相关规定:1995年《劳动法》施行后,临时工概念已不存在。企业招用劳动者,与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。建议这位网友,首先应与企业确认“临时工”期间的劳动关系。另,企业裁员支付的经济补偿应按照劳动者在本单位的工作年限计发。2008年1月1日前每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金,在本单位工作不满一年的,按照一个月工资标准支付经济补偿金。劳动者月工资低于用人单位月平均工资,按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金,若用人单位月平均工资低于青岛市人民政府规定的最低工资标准,职工经济补偿金应按青岛市最低工资标准计算。 2008年1月1日后每满一年发给相当于本人一个月工资的经济补偿,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于青岛市最低工资标准的,按照青岛市最低工资标准计算。如果劳动者因确认劳动关系、经济补偿等问题与用人单位发生争议的,可依法向当地劳动人事仲裁部门申请劳动仲裁。城阳区劳动人事仲裁部门地址和电话,地址:城阳区正阳路211号,电话:87868123。

    网民反馈意见:这位网友对答复意见表示满意。

    ID:219

    网友:张

    电话:131****3877

    邮件:

    问题:就说我自己的例子,女的,今年10月就50岁了,到时正好买保险25年,前面12年在单位交的,后面13年都是自己买的,13年里面有在街道上买的,有在交行买的,那我这个情况是 50岁退休 还是按照 鲁人社办发【2012】83号文件 55岁退休???

    线下答复:网友您好,根据您反映的情况,您若不属于正式国家干部身份,应按50岁为法定退休年龄。

    落实解决情况:所留电话为外地手机号码,工作人员拨打后,接话人表示未在“民生在线”咨询任何问题。

    网民反馈意见:无法联系反映问题的网友本人,暂未得到反馈意见。

    ID:223

    网友:路

    电话:139****6636

    邮件:lu****@163.com

    问题:纪局长: 您好,全国不少省市拿出一定比例公务员考录计划、事业单位岗位计划、面向退役大学生退伍士兵定向考录。青岛是否有这方面的优惠政策以及计划考虑?

    线下答复:网友您好。我市公务员考录和事业单位招聘目前还没有相关优惠政策。我省及我市已经着手研究相关文件,我们将按照省里统一部署实施,实行全省统一政策。谢谢您的参与。

    落实解决情况:7月3日下午,工作人员通过电话主动联系这位网友进行了解释沟通。

    网民反馈意见:这位网友对答复表示满意。

    ID:225

    网友:路

    电话:139****6636

    邮件:lu****@163.com

    问题:纪局长: 您好,全国不少省市拿出一定比例公务员考录计划、事业单位岗位计划、面向退役大学生退伍士兵定向考录。青岛是否有这方面的优惠政策以及计划考虑?

    线下答复:网友您好。我市公务员考录和事业单位招聘目前还没有相关优惠政策。我省及我市已经着手研究相关文件,我们将按照省里统一部署实施,实行全省统一政策。谢谢您的参与。

    落实解决情况:7月3日下午,工作人员通过电话主动联系这位网友进行了解释沟通。

    网民反馈意见:这位网友对答复表示满意。

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