贴号: 26 网友: 留言板 标题: 关于涨工资,看看卫生局的回复 问题: 标题:请卫生局的领导救救我们这些可怜的人吧 我是一位三甲医院的工作人员,95年毕业参加工作。现工资2000不到,无奖金,您信吗?物价飞涨,其他单位,包括农民工的工资都飞涨,我们真是连个打工的,连个刚毕业的其他单位的大学生都不如了。让我们如何生存啊?试问卫生局的领导们,你们也没涨工资吗?我们也要养家,可这点工资让我们怎么有积极性呢?卫生么城阳医院年前就涨了,而且听说还不一年呢。同样是卫生系统,为什么差距就这么大呢?更可怜那些刚毕业的合同制护士,每月600元,怎么生活啊? 强列建议涨工资!!!!!!!!给我们生存下去的理由吧。 (2011/7/21)政府信箱办: 现将卫生局对此件的办理情况回复如下: 自2010年10月18日全市工资会议后,为统筹考虑在职及离退休人员待遇,市卫生局积极与市有关部门进行协调,目前为止,共参与有关部门的协调会4次,问题仍在协调中,一旦有结果将及时向局直单位进行部署。 嘉宾答复: 这位网友您好:按照国家有关政策规定,事业单位工资调整,需按国家统一部署进行。你反映的公立医院医护人员待遇偏低问题确实存在,我们已针对这一问题进行了深入调研,并正在与市有关部门积极协调,争取政策支持。当前,全国正在加快推进医药卫生体制改革,先期推行的基层医疗体制改革已经取得了显著的成效,通过改革,完善了管理机制和补偿机制,基层医疗单位全部实施了绩效工资制度,工作人员的收入水平有了明显改善,职工的积极性和工作热情有了较大的提高。我市在推进基层医疗体制改革的同时,也在即墨市试点公立医院改革,取得经验后将在全市推开。相信,随着改革的推进,随着政府对公立医院投入的不断增加,随着公立医院分配激励机制的不断完善和公立医院绩效工资的实施,公立医院医务人员的待遇一定会得到较大的改善。谢谢您的参与。 贴号: 26 网友: 留言板 标题: 关于涨工资,看看卫生局的回复 问题: 标题:请卫生局的领导救救我们这些可怜的人吧 我是一位三甲医院的工作人员,95年毕业参加工作。现工资2000不到,无奖金,您信吗?物价飞涨,其他单位,包括农民工的工资都飞涨,我们真是连个打工的,连个刚毕业的其他单位的大学生都不如了。让我们如何生存啊?试问卫生局的领导们,你们也没涨工资吗?我们也要养家,可这点工资让我们怎么有积极性呢?卫生么城阳医院年前就涨了,而且听说还不一年呢。同样是卫生系统,为什么差距就这么大呢?更可怜那些刚毕业的合同制护士,每月600元,怎么生活啊? 强列建议涨工资!!!!!!!!给我们生存下去的理由吧。 (2011/7/21)政府信箱办: 现将卫生局对此件的办理情况回复如下: 自2010年10月18日全市工资会议后,为统筹考虑在职及离退休人员待遇,市卫生局积极与市有关部门进行协调,目前为止,共参与有关部门的协调会4次,问题仍在协调中,一旦有结果将及时向局直单位进行部署。 嘉宾答复: 这位网友您好:按照国家有关政策规定,事业单位工资调整,需按国家统一部署进行。你反映的公立医院医护人员待遇偏低问题确实存在,我们已针对这一问题进行了深入调研,并正在与市有关部门积极协调,争取政策支持。当前,全国正在加快推进医药卫生体制改革,先期推行的基层医疗体制改革已经取得了显著的成效,通过改革,完善了管理机制和补偿机制,基层医疗单位全部实施了绩效工资制度,工作人员的收入水平有了明显改善,职工的积极性和工作热情有了较大的提高。我市在推进基层医疗体制改革的同时,也在即墨市试点公立医院改革,取得经验后将在全市推开。相信,随着改革的推进,随着政府对公立医院投入的不断增加,随着公立医院分配激励机制的不断完善和公立医院绩效工资的实施,公立医院医务人员的待遇一定会得到较大的改善。谢谢您的参与。 贴号: 25 网友: 留言板 标题: 最不该选的职业【转】 问题: 远看医院像天堂,近看医院像银行, 走进医院像牢房,不如回家放牛羊; 人人都说护士好,傻冒才往医院跑; 医疗纠纷一旦有,医护人员心如狗; 平时常常被人欺,地震来了才想起; 医院挣钱领导花,我们没钱拿给妈, 白天睡觉有人管,半夜睡觉有人喊, 生了孩子管不上,买了房子住不上, 父母公婆管不上,青春撒在无为上; 拉钩打结带走我的青春, 镊子镊走我的梦想, 吸引器吸走我的希望, 换药碗换掉我的钱途无量, 八号线也不能缝合我的悲伤, 手术刀一刀刀割裂我的心脏, 绷带一圈圈束缚我的臂膀。 白大褂曾经让我感到英姿飒爽, 能不穿它是我如今最大的梦想! 为了病人几乎陪睡,点头哈腰就差下跪, 日不能息夜不能寐,病人一叫立马到位, 屁大点事不敢得罪,一年到头不离岗位, 劳动法规统统作废,身心憔悴无处流泪, 逢年过节家人难会,大病小病让人崩溃, 病人扯皮就像开会,稍不留神就得犯罪, 工资不高还装富贵,各项捐助经常破费, 抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味, 不敢奢望社会地位,全靠自我内心安慰; ——向战斗在医疗界的精英致以崇高敬意。 嘉宾答复: 这位网友您好!谢谢您对医护工作人员的关心和理解。由于我市医疗机构医务人员相对不足以及医疗工作的特殊性,部分医疗机构医务人员加班加点等现象确实存在,医护人员工作非常辛苦,随着我市医药卫生体制改革的逐步推进,我们在努力做好医疗服务、改善就医环境、缓解群众“看病难”的同时,将一定努力做好医护人员的执业环境和执业条件,合理增加医护人员数量,调整优化医护人员的的比例,减轻医护人员的工作压力,逐步实现让人民群众满意、让医护人员满意的改革目标。谢谢您的参与! |
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