贴号: 47
网友: 留言板
标题: 企业部队转业干部待遇补发问题
问题: 本人
1978年从部队转业到山东外贸工作,86年后转到青岛开发区中外合资企业-青岛华美机绣有限公司工作至退休,在这期间因未接到企转干待遇有关文件,没享受有关待遇。2013年经与青岛市企转办董处联系得到解决,非常感谢。但还有如下问题未解决,请纪局长帮助为盼。
1,关于待遇的补发问题应从退休之日起予以补发,而不应从身份确认时起补发。
2,市区是采用存折方式按期打入,而黄岛要我们定期去黄岛亲自去拿,美其名曰:怕我们死了没地扣。可笑。
3,关于待遇补发,企转办从2013年1月开始给补,而社保中心从5月给。
以上问题请纪局长在百忙中帮助解决,谢谢。
刘峒世
联系电话13780605252
邮箱:13780605252@163.
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嘉宾答复: 网友您好!青岛华美机绣有限公司隶属于经济开发区,根据管理权限,我们已将您的问题转至开发区,他们表示将按照有关政策规定为您落实相关待遇。感谢您的参与。
贴号: 34
网友: 留言板
标题: 事业单位的合同制工人能不能与干部身份的同工同酬
问题: 尊敬的纪局长:我是一名事业单位的合同制工人,自参加工作以来,一直在事业单位工作了19年,因为我是工人身份,与干部身份的同事干着一样的工作、履行着一样的职责,但工资却只能拿干部身份一半,即便是刚参加工作的干部身份的新考录人员一年试用期转正后的工资都比我的高,这种情况在我们平度很普遍,还有跟我同样是工人身份的同事都担任着中层职务工资也跟我一样很低,请问纪局长我们这些在事业单位工作的人什么时候能与干部身份的人同工同酬?
嘉宾答复: 网友您好。我市自2003年起在事业单位推行人员聘用合同制,事业单位要和在本单位工作的管理人员、工勤人员和专业技术人员签订聘用合同,明确双方权利义务。从这层意义上讲,他们都是聘任合同制人员。另外,在事业单位工作的管理人员、工勤人员和专业技术人员实行不同的工资政策,即使同为管理人员或工勤人员,也会因工作时间、工作年限、所聘岗位等级或职级的不同,其工资待遇也会有所不同。如果您是一名工勤人员,但在干部管理岗位上工作,如果符合相应的技术等级、工作年限和年龄等条件,可以在本单位组织管理岗位竞聘时,经本人申请,所在单位及其主管部门审核同意,参加相应管理岗位的空岗竞聘。如果您反映的问题还有其他方面的因素,由于涉及个人具体情况,请您在工作日拨打85912093,由工作人员详细了解情况后,为您做出答复。感谢您的参与。
贴号: 27
网友: 留言板
标题: 同工同酬
问题: 尊敬的纪局长:
你好!
请问莱西市的卫生系统临时工什么时候能同工同酬?
嘉宾答复: 网友您好。非常理解您的心情。您反映的情况确实是目前存在的一个现实问题。2013年7月1日新修订的《劳动合同法》正式实施后,预计国家和省将对此研究制订相关政策。我们也将积极向上级有关部门反映,并结合下一步工作认真调研梳理。感谢您的参与。
贴号: 23
网友: 留言板
标题: 平度市云山镇农贸有限公司多年来有部分职工既不给职工投保也不给解除劳动合同
问题: 平度市云山镇农贸有限公司多年来有部分职工既不给职工投保也不给解除劳动合同,还不给办理失业,上网查询可以看到职工处于在职状态,可养老保险还处于暂停,以前曾有职工进行投诉,可云山镇农贸有限公司的主任李永普都能够进行摆平。对于这种拖欠部分职工养老保险的情况,找其理论,说是天王老子来了也不怕,还要户口管理费、档案管理费,这个费那个费,如何职工的档案都在他的家里,不给放档案,我想平度或上级劳动保障应该能够通过统计查询出来吧,哪些公司的哪些职工用工和交费状态,毕竟职工还是弱势群体,请问劳动检察部门为什么不进行查处呢?对不给投保的职工解除劳动合同、办理失业,也好让这部分职工自己投保,脱离这些因为供销系统改制后还以为自己手里有点儿权的人的管制。
希望上级部门能够协调处理一下:
1.该投保的职工给继续投保,不给投保的职工解除劳动合同,让其自己投保或到别的公司另谋职业,现在既使到别的公司上班,人家还给投不上保。
2.上一次市社会保险事业局企业养老保险待遇处处长刘全波那儿投诉了,刘处长也责成平度市养老保险给调查了,没想到在云山被李永普一顿酒饭给摆平了。没有了下文,一直不见应该如何处理。
嘉宾答复: 网友您好。经平度市有关部门调查,平度市云山农贸有限公司是平度市供销合作社下属企业,2000年3月供销合作社系统改制,根据《平度市供销合作社关于在企业改制过程中调整和理顺劳动人事关系的意见》(供销证字〔2000〕第34号)进行人员分流安置,职工与各农贸公司签订了保留劳动关系协议,协议就社会保险费缴纳问题进行了约定,双方应按协议履行。感谢您的参与。
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