市人社局线下二次答复网友 满意度

    贴号: 89

    网友: 留言板

    标题: 请问为什么社会招考人员和选调生待遇差别这么大？

    问题: 请问为什么社会招考人员和选调生待遇差别这么大？在晋级和干部使用上，为什么选调生可以更低的标准？同样都是考录，其实选调生只是在校学生的范围，但是社会招考人员可是全社会的范围，相对来讲，社会招考人员应该比选调生更有能力才对，为什么待遇却比选调生差很多？

    嘉宾答复: 网友你好，选调生工作是中央组织部在全国部署的一项工作。主要是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，要求是学生党员、学生干部，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，每年人数仅100人左右。同时，从今年起，不再从应届大学毕业生中招录选调生。我市在选调生工作方面，认真贯彻上级部署精神，坚持重在培养的方针，积极推动这项工作。开展这项工作之初，当时的大背景是社会招考的面比较小，机关中的年轻干部少，选调生工作是一个重要渠道，选调时就侧重于面向全国重点大学、紧缺专业，也是在当时的环境下，为了更好地吸引更多的优秀大学生到机关工作，补充新鲜血液。在选调生的使用上，根据上级精神和要求，体现出激励导向。多年来，一大批优秀选调生到机关工作，成长为骨干，作出了贡献。近年来，随着社会招考的力度越来越大，社会招考人员已经成为机关的主要力量之一。下步，按照进一步推动干部人事制度改革的要求，选调生、社会招考人员等政策都将并轨，同样培养，同样使用，择优选拔。

    贴号: 83

    网友: tao_leo

    标题: 请您关注我们的网上就业平台 www.chinalao.com - 中劳网

    问题: 纪局长，您好，很荣幸能和您在网上交流

    我们是一个曾经在企业从事多年人事管理工作的，有理想，有激情的年轻创业团队，我们希望打造的是本地最好的就业网上平台 - 中劳网 www.chinalao.com，请纪局您给予关注和指导

    青岛的就业市场现在面临着大学生就业难和蓝领招聘难的双重压力，作为这个圈子的从业者，我们认为根本上是信息不顺畅及求职者缺少就业引（指）导、就业市场诚信缺失严重造成的。如何运用好市场优胜劣汰平衡的杠杆，以运营的思维方式做创新式的就业市场，培育具有生态系统般的良性平台，是我们探讨的课题，也是人力资源从业者的责任，也同时是我们不断探索和发展的事业。

    搭建平台缺少不了您的关注和帮助，也希望能有机会聆听您的专业指导意见，谢谢！

    嘉宾答复: 网友您好。感谢您对就业工作的关注和支持。网络招聘信息平台为用人单位和求职者搭建了一个良好的对接桥梁，其便捷性受到用人单位和求职者的欢迎，已成为公共人力资源市场的重要组成部分。我们目前也正在关注网络招聘渠道，下一步我们将对网络招聘进行规范化引导，对这位网友的网站也会持续关注，并希望您对我们的工作多提宝贵意见。感谢您的参与。

    贴号: 79

    网友: 留言板

    标题: 关于事业单位派遣制工作人员的问题

    问题: 尊敬的纪局长，您好！

    根据今天开始实施的新《劳动法》，市人社局将会如何提出解决市南区政府存在的这一百多名事业单位派遣制工作人员的编制和待遇的实施意见？

    谢谢

    嘉宾答复: 网友您好。非常理解您的心情，您所反映情况确实是目前存在的一个现实问题。2013年7月1日新修订的《劳动合同法》正式实施后，预计国家和省将对此研究制订相关政策。我们也将积极向上级有关部门反映，并结合下一步工作认真调研梳理。市南区有关问题的产生有其特殊历史背景，根据管理权限，有关问题的解决还需要市南区先摸清底数、理顺政策，充分考虑前后政策的衔接和全区干部队伍的情况，该问题我们已反馈给市南区有关部门。感谢您的参与。

    贴号: 71

    网友: 留言板

    标题: 五年开不出工资，人社局推诿扯皮

    问题: 五年前老人丢失工资存折，因老人脑萎缩记不住存折密码，又因为老人不便于到银行办理，所以一直无法办理挂失和补卡。为此曾经无数次向人社局和银行交涉都被推诿搪塞。人社局匡女士态度极其不冷静！！！

    嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题我们非常重视，但因涉及银行业务办理规定和具体程序，还需要详细了解您的实际情况。您可拨打电话85911783与我们联系。感谢您的参与。

    贴号: 68

    网友: 留言板

    标题: 事业单位派遣人员在新的劳动法实施后如何解决

    问题: 据了解，青岛市机关事业单位中有大量的派遣制人员，其中市南区有100多人，多数人员本科以上学历，通过事业单位公开考试选拔进来的。但长期以来，派遣人员与编内人员同工不同酬，没有晋升机会，缴纳的社保金明显少于规定，派遣制严重侵害了他们的权益。

    新劳动合同法今天已正式实施，对于派遣用工的岗位进行了进一步限制，对于同工同酬有明确规定。请问，派遣制遗留问题如何解决。

    嘉宾答复: 网友您好。非常理解您的心情，您所反映情况确实是目前存在的一个现实问题。2013年7月1日新修订的《劳动合同法》正式实施后，预计国家和省将对此研究制订相关政策。我们也将积极向上级有关部门反映，并结合下一步工作认真调研梳理。市南区有关问题的产生有其特殊历史背景，根据管理权限，有关问题的解决还需要市南区先摸清底数、理顺政策，充分考虑前后政策的衔接和全区干部队伍的情况，该问题我们已反馈给市南区有关部门。感谢您的参与。

    贴号: 64

    网友: 留言板

    标题: 《社会保险法》将于7月1日起正式实施

    问题: 备受瞩目的《社会保险法》将于7月1日起正式实施，这部涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种的民生基本大法，将为百姓带来哪些利好？

    嘉宾答复: 网友您好。《社会保险法》已于2011年7月1日正式实施。《社会保险法》涉及提高基本养老保险统筹层次、明确养老保险可以进行转移接续、要求建立异地就医医疗费用结算制度、加强对百姓“保命钱”的监管等几大民生热点问题，让老百姓直接受益。具体来讲，有以下利好：一是实现了社会保险城乡居民全覆盖；二是解决了缴费不足15年人员的养老待遇问题；三是健全了养老保险病残津贴制度；四是解决了社会保险关系转移接续问题；五是建立了医疗、工伤保险先行支付制度；六是增加了工伤保险基金支出项目，减轻用人单位支出负担；七是加强了对失业人员的医疗保障；八是解决了参加生育保险职工未就业配偶的生育待遇。谢谢您的参与。

    贴号: 63

    网友: 留言板

    标题: 部队的自学考试学历问题

    问题: 我退役以后进入到区级事业单位后，我报名参加了部队组织的军队自学考试，现已经毕业，也拿到了本科毕业证书，可我们区人事局不认这个学历，说地方人员不能报，那为什么咱青岛的潜艇学院一样可以招收地方生呢，我们当时报考这个军队自学考试时，报名点给的答复也是可以报考，请问一下青岛市有这个规定吗？我们的学历都是可以到教育部网站认定的，青岛市验证中心也说学历为真学历

    嘉宾答复: 网友您好。关于干部学历认定的问题，不属于我局的业务职能范围，建议您向有关职能部门咨询，以获得准确的答复。感谢您的参与。

    贴号: 50

    网友: 留言板

    标题: 建议考公务员和干部公选进一步放宽要求，以示公平

    问题: 建议考公务员和干部公选进一步放宽要求，以示公平。

    现在考公务员很多岗位都要学位了，另外事业单位招考清一色的要求全日制本科学历了，另外干部公开选拔也都要求全日制本科学历或者是全日制研究生学历了。

    现在大学生的数量很多，这么要求也无可厚非。但据我所知，纪敏局长好像也并不是全日制本科学历吧，但纪局长通过自身努力走上了重要领导岗位。现在前些年通过考录进入公务员系统的，好多不是全日制学历，并不是他们年轻的时候学习不好，要么过早的因为家庭困难考了中专或者有其他原因，九十年代的时候考中专要比考高中难得多啊。进入公务员系统后，因为第一学历不是全日制本科影响了晋升，甚至连参加公开选拔的资格都没有，如果说参加选拔考试考不上也就认了，但如果连考试机会都没有，令人感到遗憾。

    有句话叫“英雄不问出处”，不能说没有全日制本科学历的人就不优秀。但现实总是太残酷，我知道我提的这个建议基本没有用，人事局也不会采纳。发一下感慨，请理解。

    嘉宾答复: 网友您好。近几年，我市公务员招考简章，对招聘岗位学历没有全日制要求，非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，只要符合职位要求资格条件的，可以报考。公开选拔是干部选拔任用方式之一，目的是进一步拓宽选人视野，改善领导班子结构需要，主要是选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的干部，因此，一般对学历层次的要求要相对高一些。但公开选拔只是干部选拔方式的有益补充，绝大多数干部的选拔都是按照《干部任用条例》，依据条例规定的资格条件，经过民主推荐、民主测评产生，不局限于年龄、学历，体现出凭德才选干部、凭实绩选干部的导向，为广大想干事、能干事、敢干事、不出事的干部创造了广阔空间。