青岛仲裁委员会办公室副主任田有赫网谈实录

青岛仲裁委员会办公室副主任田有赫（左一）做客网谈直播室 （摄影 荆潇坤 ）

网友:我文化水平低，不会写材料，请问最简单的仲裁申请书怎么写？

田有赫:这位网友您好：

根据法律规定，仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）申请人、被申请人的姓名或者名称、住所、邮政编码、电话号码、传真以及其他有效联系方式，法人或者其他组织的法定代表人或者负责人的姓名、职务、住所、邮政编码、电话号码、传真以及其他可能的快捷联系方式；

（二）具体的仲裁请求、所依据的事实、理由。

仲裁申请书应当由申请人签名，申请人为法人或者其他组织的，应当由法定代表人或者负责人签名或者加盖单位印章。

您书写申请书有困难，可以携带相关证据材料到本会立案大厅，我们的工作人员会帮助您完善申请书。

手机用户11439558:企业员工十几年前因精神问题再也沒上班，经查投保截至2011年，也沒联系单位，一直拖到现在，本人也不让到单位去问问情况，沒经济来源，这情况单位能除名吗，请问应该怎么解决。谢谢

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:对仲裁裁决结果不服，应该怎么办？

田有赫:这位网友您好：

有以下两种救济途径：一是申请撤销裁决，二是申请不予执行裁决。

1、申请撤销裁决

根据《仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

《仲裁法》第60条规定：人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

2、申请不予执行裁决

根据《仲裁法》第63条规定：被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。

新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)认定事实的主要证据不足的;

(五)适用法律确有错误的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

《仲裁法》第64条规定：一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。

网友:什么情况下，需要申请对仲裁员的回避？

什么情况下，需要申请对仲裁员的回避？应该在什么时间段提出？

田有赫:这位网友您好：

根据《青岛仲裁委员会仲裁规则》的规定，仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权申请回避：

（一）是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属；

（二）与本案有利害关系；

（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁；

（四）私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼。

当事人申请仲裁员回避应当以书面方式提出，并说明理由、提供证据。回避申请应当在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知晓的，应当在最后一次开庭终结前提出。仲裁员是否回避，由本会主任决定。

网友:仲裁庭作出仲裁后，当事人不执行也可以申请强制么？

仲裁实行一裁终局，仲裁庭作出仲裁后，当事人不执行也可以申请强制么？

田有赫:网友您好：

可以向人民法院申请执行。我国《仲裁法》第62条规定；“当事人应当履行仲裁裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定向人民法院申请执行”。《民事诉讼法》第237条第1款规定：“对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行”。根据法律规定，有管辖权的人民法院是指被执行人住所地或者被执行人财产所在地的人民法院。是向被执行人的住所地法院还是向财产所在地法院申请，由申请人自己选择。当事人分别向上述法院申请执行的，由最先接受申请的人民法院执行。

网友:关于外企涉嫌违反劳动法的投诉

我在一韩国企业从事电焊工工作，我已经在该韩国企业工作两年多时间。在第三年续签劳动合同的时候，企业逼我写一份保证书。保证书的大概意思就是“某某保证要听从某某的所有安排，否则不予续签劳动合同，双方签字生效”，后来我经过朋友指点查阅了我们国家的《劳动法》，发现企业所作所为涉嫌践踏违反了我们国家的法律，[ 1劳动法第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。2劳动法第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 3劳动法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；4劳动法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 5劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ]综上所述，我想要求解除这份前提是要写一份保证书，以不与我续签劳动合同要挟我，违背我意愿的劳动合同，企业是否应该给予我经济补偿，然后我该如何主张我的劳动者权力，另外我与该韩国企业签订的是无固定期限劳动合同，具体补偿标准是什么?希望相关领导能够给予回复，谢谢！

田有赫:这位网友您好！非常同情您的遭遇。青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询投诉，电话82669736、82668737.

网友:田主任您好，我于去年退休，去年7月我与青島国税务局确立劳动关系进行了劳动仲裁，案号(青劳人仲案子2018第1047号)以失效为由不予支持劳动法，劳动合同法对确定劳动关系没有失效期，而且我有劳动合同又有人证物证又有本人书写承诺书而确立不了劳动关系，这样业务水平能为弱群体得到公平，因青島国税务局门头大，可以不给职工补繳社保，国税务局知法违法你们不能它怎样，

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:涉外仲裁与国内仲裁有什么不一样的

田有赫:涉外仲裁指仲裁事项包含的法律关系为涉外法律关系的仲裁。包括仲裁当事人中有一方为外国自然人或法人，所涉法律关系的标的物所在地、履行地等在外国的等。涉及港、澳、台地区的争议，比照涉外纠纷处理，所以也属于涉外仲裁。中国仲裁法对涉外仲裁与国内仲裁区别对待，所以区分涉外与国内则是非常重要的事项。我国仲裁机构可以受理涉外争议，所以涉外仲裁与国内仲裁划分不能以受理机构来划分。根据最高人民法院的意见，法院在认定是涉外仲裁还是国内仲裁时，看所仲裁的民事法律关系的性质，如属于涉外民事法律关系，则为涉外仲裁，反之则为国内仲裁。

网友:如果职工申请仲裁是在职还是离职合适？请回复谢谢

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:仲裁跟法院起诉有什么区别？

田有赫:仲裁机构与法院区别主要有：一、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。二、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而法院代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。三、审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民法院决定。四、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开。人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。五、仲裁依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而法院审判则实行两审终审制，当事人对一审法院判决不服可上诉于上一级人民法院。

网友:劳动仲裁材料、时间、费用

因单位变动，要求原公司转出或注销本人二级建造师证书，但企业坚持不给开相关证明材料，所以想走劳动仲裁。在网上搜仲裁材料包括合同等，但两份合同均由企业保管，并未给本人，最后仅给了本人解聘证明（解聘证明的单位名称为简写，但盖了企业公章），其他证明本人与该公司存在劳动关系的资料也无法提供，请问解聘证明是否可用？另外，还需要什么资料？仲裁时间自提出仲裁之日算起多久能给出仲裁书？仲裁所需费用是多少？

田有赫:这位网友您好，青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:申请劳动仲裁有年龄限制吗

一个女劳动者，与用人单位产生劳动纠纷，申请仲裁，但是仲裁机构以该女到了50岁不受理，但社保局认为该女要55岁才能办理退休。请问：国家是否有明文规定申请仲裁的劳动者的年龄界限？该女应该怎样维权？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:公司拖延交保险该向哪个部门仲裁？

员工入职4个月才给交保险，现在已经离职了，少交的保险该向哪个部门申请仲裁？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:我母亲08年从企业退休，父亲18年从改制企业退休，单位一直未给付一次性独生子女费，在此期间一直讨要未果，被拖欠退休一次性独生子女费是否有仲裁一年时限？超过时限是否可以法院起诉？

我母亲08年从企业退休，父亲18年从改制企业退休，单位一直未给付一次性独生子女费，在此期间一直讨要未果，被拖欠退休一次性独生子女费是否有仲裁一年时限？超过时限是否可以法院起诉？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

8693103481:田主任：

我在开发区一单位工作不到二年，去年被公司辞退，工资至今未结清，走仲裁工资能要回吗？仲裁我需准备什么材料？西海岸新区仲裁在哪办公？

田有赫:网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:公司两年才给员工交保险，我要走劳动仲裁，需要提供什么证据？

公司两年才给员工交保险，我不想干了，我想辞职前让公司把我那两年的保险补上，请问我需要提供什么证据？稳赢的那种。

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:开发商延迟办理不动产证书，是否可以仲裁呢？

《购房合同》中规定，开发商应在交房90天内办理不动产证，现在该开发商违法合同拖延办理不动产证书，是否可以仲裁呢？请问怎样收费？

田有赫:这位网友您好：

如果合同中约定了发生纠纷提交青岛仲裁委员会仲裁的仲裁条款，即可以向我会申请仲裁。关于仲裁收费，仲裁费包括案件受理费和处理费两部分：

一、案件受理费收费标准

争议金额（人民币）案件受理费（人民币）

1千元及以下部分 50元

1千元至5万元 50元争议金额1千元以上部分的4%

5万元至10万元 2010元争议金额5万元以上部分的3.5%

10万元至20万元 3760元争议金额10万元以上部分的2.5%

20万元至50万元 6260元争议金额20万元以上部分的1.5%

50万元至100万元 10760元争议金额50万元以上部分的0.8%

100万元以上 14760元争议金额100万元以上部分的0.4%

二、案件处理费收费标准

争议金额（人民币）案件处理费（人民币）

100万元及以下部分按案件受理费的50%计收（双方当事人均在青岛地区内最低为500元，一方或双方当事人在青岛地区外的最低为1000元）

100万元至1000万元 7380元争议金额100万以上部分的案件受理费的40%

1000万元至5000万元 21780元争议金额1000万以上部分的案件受理费的30%

5000万元至10000万元 69780元争议金额5000万以上部分的案件受理费的20%

10000万元以上 109780元争议金额10000万以上部分的案件受理费的10%

具体的收费数额可登陆青岛仲裁委员会官网仲裁费计算一栏中进行快速计算，也可拨打我会立案咨询电话0532-85768569进行咨询。

网友:公司试用期离职不发工资申请仲裁后一直没消息

你好，本人5月份于一家广告公司工作9天，未签订劳动合同，因公司规定严重违反劳动法遂提出辞职，但经理以公司规定试用期自己离职没有工资为由拒绝发放工资，协商无果下向芝罘区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，自本人申请至今已经一个月有余，申请后几天去做过简单询问记录让我回来等消息，已经一个月了还无回复，这是受理了还是没受理，受理后多久出结果，若一直无回复我这工资就不用讨要了吗？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:劳动仲裁立案两个多月了，一直没结案，打算起诉法院，有立案通知还需要找劳动仲裁开具逾期未结案证明吗？能给开吗？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题请联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:劳动仲裁在开庭后，多长时间结案，是有规定的，为什么有的劳动争议仲裁庭在开庭后迟不下达裁决书

田主任辛苦了，劳动仲裁在开庭后，多长时间结案，是有规定的，为什么有的劳动争议仲裁庭在开庭后迟不下达裁决书，工作忙群众认为这不是理由，群众会有想法，会造成社会隐患，现在国家提倡依法治国，仲裁部门知道法定的结案时间，但就是到了期限和过了限期也不结案，让人民产生想法，是不是企业通过各种关系拖员工？请领导关注一下。

田有赫:谢谢这位网友的问候！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁领域的问题，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

网友:劳动仲裁逾期结案起诉需要什么材料？除了立案通知还需要仲裁开具什么？

田有赫:这位网友您好！青岛仲裁委员会是专门解决商事纠纷的机构。您的问题属于劳动仲裁受理范围，请您联系青岛市劳动人事争议调解仲裁委员会咨询，电话82669736、82668737.

结束语：

田有赫：很高兴今天和各位市民朋友和网友进行交流，同时也非常感谢大家提出这么多好的意见和建议，我们对此将认真深入的进行研究，更好的改进工作。由于时间关系，对市民朋友和网友们提出的问题可能解答地不够全面和完整，我们将在下线后及时认真给予答复。大家也可以拨打我办的公开电话：85768569，给我们留下您的宝贵意见和建议。希望各位市民朋友和网友们经常与我们沟通交流，为青岛仲裁工作建言献策，我们会不断改进工作，更好地做好仲裁法律服务工作，不辜负社会各界和广大网友的期望。再次感谢大家对我办工作的关心与支持。再见！