市卫生局局长曹勇网谈实录 满意度

    留言板 青岛作为一个沿海开放城市，旅游及商务资源极为丰富，但青岛缺乏高端医疗服务，整体医疗水平偏低（本人曾为医疗内部人士，挺为本地医疗水平汗颜，就算青医附院也不过送送医生发达国家研修镀镀金，回国后解决不了与国际同轨根本问题）青岛要打造国际化都市，应引进一批国际高端医疗专科满足需求！譬如上海引进的国际脊柱专科医院‘我立德’等等。

    曹勇 这位网友您好，感谢您对卫生事业的关注。近年来，随着医药卫生体制改革的不断深化，我市的医疗卫生整体水平在不断提升，但整体医疗水平与我国发达城市仍有一定的差距，我们已经意识到这一问题，目前正在采取引进国内外高层次的人才、技术；加大本土人才的培养力度；加强与国外发达国家合作办医等措施，努力缩小与国际化城市的差距。如您有相关资源信息，希望您与我们联系。谢谢您的参与！

    留言板 请问曹局长，怎样切实解决医药费虚高和医生收红包问题，真正让患者看得起病？

    曹勇 这位网友您好！感谢您参与今天的民生在线栏目。关于红包回扣问题，一直以来我们局党委都高度重视，这也是近几年来卫生系统作为专项治理的重点工作之一，我局采取了相关措施：

    一、制定下发了《青岛市卫生局治理医药购销领域商业贿赂工作要点》、《青岛市卫生局医务人员医德医风考评实施办法》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等相关文件和规定；为进一步抓源治本，我局将在全市卫生系统中逐步建立起医务人员医德医风电子档案，目前此项工作已进入信息录入阶段；

    二、为了切实提高全市卫生系统服务质量，杜绝红包回扣现象，市卫生局经常性地在全市卫生系统开展医德医风建设和治贿工作专项督导检查 并成立了局行风稽查队，利用一周四天下基层对医疗单位窗口进行稽查，严查乱检查、大处方、医务人员收受红包、接受病人请吃喝等问题。今年下半年我局还将在各局属医院悬挂医德医风投诉举报箱，欢迎广大市民发现问题及时举报；

    三、依托“行风在线”、“民生在线”、“网络在线”等媒介，对群众举报的类似问题，认真调查，严肃处理，并定期在医务人员中进行医德医风教育，进一步提高医务人员的自律意识和医德水准。谢谢！

    留言板 您们好，我们是医院口腔科的护士，在卫生护理战线上勤勤劳劳工作了三十几年。如今年纪都大了，可以说眼睛腿脚也不那么利索，因此也遭遇一些其他较年轻的人员认为年老的护士在工作上给他们带来诸多不便。如对现代的科技信息、及新技术方面的接受能力不及年轻人的接受能力及反应敏锐度那么强等。因此，这些医务人员对我们年纪偏大的老护士存在很大的不满，甚至否认我们老护士在工作上的能力。更有医务人员向领导反应认为我们成为了科室里的包袱、甚至是蛀米大虫。因而，针对我们的福利问题，进行变相的减削措施，并得到了实施。例如，根据国家的相关法条法规、《劳动法》的规定以及单位的相关规定，凡工龄年满二十年以上除法定节假日以外可享受15天公休假期。然而现在对我们护士进行了休息一天（公休假）在劳动工资中扣除80元的措施，此做法实为变相剥削福利假期。以往在我们的公休假期里，医院一向有不成文规定和做法，每年积累剩余的公休假期医院按50元/天回收、以奖励少休假的工作人员。以上所说的情况，请有关部门及领导可进行相关调查，证实上述的事情是否属实。如果属实，本人恳求相关部门及领导作出公正的处理。本人认为工作上或许我们这些上了年纪的护理人员对现代化的新技术以及新事物的接受能力及反应能力会有所减缓，但并不能因此否认我们的工作价值，如在工作经验及临床急诊应变能力始终保持一定的优势地位以及丰富的实践、理论经验。如果认为我们的年龄这些客观因素而主观的认为我们失去工作上的能力和价值，这是对我们工作上的一种人格侮辱！否认了我们的工作价值以及能力。对于这些医务人所给予我们的否定性评价，本人表示强烈的谴责。在此，并再次恳求有关部门领导能够作出一个客观的评价，对我们这些上了年纪的护理人员给予人生观、价值观的公平对待及处理。

    曹勇 这位网友您好，感谢您提的宝贵意见，您反映的问题已引起市卫生局的高度重视，按国家有关政策规定，职工休年休假期间应享受全额工资，市卫生局直属单位均应执行。由于不知道您的具体单位，请您直接向市卫生局组织人事处反映，由组织人事处相关人员予以协调解决。

    结束语：

    曹勇 各位网友，一个多小时的在线交流很快就要结束了，大家提出了许多好的意见和建议，也反映了卫生工作中的很多问题，对我们的工作起到很好的监督和促进作用。感谢大家的积极参与和踊跃发言，感谢大家对创建活动的关心和关注。由于时间关系，我不能在这里对网友们的问题一一回答，我们会在栏目结束后，把本次网谈现场中未能及时回答的网友提问，带回去认真、统一整理，明确办理处室，在5个工作日之内予以答复，届时请大家关注青岛新闻网民生在线专题页面。再次谢谢大家。再见！