胶南市长姜军建线下三答网友 满意度

    5、【贴号:322】职称聘任问题

    去年底，胶南市事业单位聘任中，有些事业单位2006、2007、2008年聘上中高级职称的职工，由于所谓的岗位限制没有被聘上，而同样作为事业单位的老师却都能实行了全聘，为什么事业单位就不能呢？ 有些单位岗位极少，四五个中级职称人员就安排一个中级岗位，有些人甚至到退休都聘不上中级，那么这些落聘人员今后怎么安排呢？

    答：您好！我市事业单位职称聘任工作是按照上级统一部署进行的，教育系统的教师并未实行全聘。关于落聘人员的安排：落聘人员和新晋升资格人员在聘期内，如本单位通过自然减员或调出而出现空岗情况，可根据南人字〔2009〕82号文件竞聘办法中的第22、23条规定执行。

    6、【贴号:461】胶南村官何时考选编制

    请问胶南什么时候组织一次事业编制考试，只让村官报名的。

    答：您好！我市事业单位进人，须在我市编制限额内经青岛市审批后面向社会招考，现在政策不允许面向特定的人群招考。

    7、【贴号:622】三支一扶大学生的待遇问题

    我想问一下2009年胶南的三支一扶大学生的待遇什么时候能跟2006年、2007年的一样呢，我们都是干一样的工作，一样的尽心尽力，但与他们的差别太大了。谢谢！

    答：您好！我市2009年三支一扶大学生交通生活补贴，按照同等条件下事业编制人员转正以后待遇，于4月份发放到位，时间从2010年1月起执行。

    8、【贴号:625】老师都能实行全聘，为什么其它事业单位职工不能呢？

    去年底，胶南市事业单位聘任中，有些事业单位06、07、08年聘上中高级职称的职工，由于所谓的岗位限制没有被聘上，而同样作为事业单位的老师却都能实行了全聘，为什么事业单位就不能呢？有些单位岗位极少，四五个中级职称人员就安排一个中级岗位，有些人甚至到退休都聘不上中级，那么这些落聘人员今后怎么安排呢？

    答：您好！我市事业单位职称聘任工作是按照上级统一部署进行的，教育系统的教师并未实行全聘。关于落聘人员的安排：落聘人员和新晋升资格人员在聘期内，如本单位通过自然减员或调出而出现空岗情况，可根据南人字〔2009〕82号文件竞聘办法中的第22、23条规定执行。

    9、【贴号:647】目前混编现象严重临时工乱进现象严重

    目前，我市存在行政、事业混编现象严重，公务员岗位由事业编充斥，还为其公布职务。

    答：您好！由于我市部分镇、街道办事处人员不足，经研究同意，允许各乡镇、办事处使用五名工勤人员。在编制管理上，由于部分机关具有公务员身份工作人员较少，满足不了实际工作需要，存在少数岗位借用事业编制人员，但不占用机关人员编制。今后，将通过考录公务员等措施，逐步解决这一问题。

    九、责任单位：市劳保局（共10个问题）

    1、【贴号:104】阳煤青岛恒源什么时候分四班

    阳煤集团青岛恒源化工有限公司自去年九月份开车到现在已经半年多了，工人的权益一直得不到保障，特别是当时定岗位工资的时候公司领导言之确确：尽快分四班，保障广大工友的权益。但到现在为止，仍没有分四班的迹象，工人每月出勤都在三十天左右，却连一分钱的加班费都没有。

    答：网友您好！青岛恒源化工有限公司自2007年在市政府主导下停产进行产业提升，并于2008年9月与山西阳煤集团实现战略重组。2009年9月中旬，重组后的恒源化工投入试生产。但由于停产近三年，放假回招人员业务素质有所下滑，个别岗位定员不足，且生产安全环保责任重大，为保证各系统的安全运行，试行了三班三运转。目前，通过市劳动保障部门调查，该公司承诺：一是尽快配足各岗位定员，加强培训，争取在2010年4月底实行四班运作。二是若近期确无法实行四班运作，则为职工依法发放加班费,并随着经营形势的好转，努力提高职工的工资及福利待遇。