胶南市长姜军建线下三答网友 满意度

    5、【贴号:246】【贴号:616】铁山80岁老人福利

    铁山80岁以上老人一直没有补贴，顺便说下村支部也很抠，拿着老百姓的血汗钱，不做事，给我们镇拖了后腿，希望市长重点关注村支部。有些人确实也该下岗了，成天不干事。

    答：网友好！对80岁及以上老年人每年发放150元的体检补助，是青岛市政府对全市老年人办的一件实事，我们每年都对乡镇、街道下发通知，核实享受待遇的老年人数，认真细致地予以落实。去年，铁山街道办事处80岁及以上老年人共791人，每人150元共需体检补助经费118650元，我们于春节前已全部拨付到铁山街道办事处，经了解铁山街道办事处也已经按照要求，全部发放到位，不存在没有补贴的问题。因为我们没有这位网友的住址和联系方式，无法当面进一步核实情况，特此说明。

    八、责任单位：市人事局（共12个问题）

    1、【贴号:27】职称工资何时兑现啊

    我们晋升职称办完了聘任手续，可对应的职称工资什么时候兑现呀？

    答：您好！我市事业单位的岗位竞聘工作已经结束，但聘书的办理和验印工作尚在进行中。目前有关部门已经做好相关准备工作，在4月上旬下发兑现工资的通知，4月份就会结束审批工作，5月份发工资时将一并补发所增工资。

    2、【贴号:28】【贴号:29】我们市的事业单位职称聘任问题

    从2006、2007晋升职称的同志，按我们市以前2年一聘的聘任政策，应在2008年聘任。可为什么却从2009年11月开始聘任呢？且不说少发了一年多的工资，我们白白少了一年多的聘任年限啊。

    答：山东省人事厅《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（鲁人发〔2007〕28号），文件明确规定：“各级、各部门和事业单位要严格执行有关政策规定。对不按文件规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。”。自此至2009年上半年，青岛市停止原职称聘任，一直在搞调研和试点，探讨事业单位岗位设置如何操作。我市2006年职称聘任聘期至2008年结束，但根据省人事厅上述文件规定及青岛市人事局要求，期间我们一直未组织聘任。

    2009年10月份，我市根据青岛市人事局的统一安排，上报全市事业单位岗位设置方案并经青岛市人事局审批。经请示青岛市人事局，岗位设置工作结束后可以进行竞聘，但必须按照新的事业单位岗位管理办法、青岛市核准的岗位数及核准时间执行。11月份我市根据上级规定开始组织事业单位岗位聘任工作，制定了《胶南市事业单位岗位竞聘实施办法（试行）》，对岗位竞聘的具体要求、竞聘条件、竞聘原则、竞聘程序、有关规定及待遇、组织纪律等方面作了详细规定，于2009年11月30日以胶南市人事局文件（南人字〔2009〕82号）下发。

    （1）以前我市的职称聘任为什么是两年一聘？根据青岛市人事局《关于印发〈关于实行专业技术职务评聘分开、竞争上岗的实施意见〉的通知》（青人字[1999]59号）第八条第一款规定：“未被聘任的专业技术人员，作为待聘人员管理。待聘期一般为一年，最多不超过两年。”2004年我市通过对各系统调研后确定聘期为2年，直至2008年新的事业单位岗位管理办法实行。

    （2）现在为什么又实行三年一聘呢？自实施新的岗位聘任制度后，根据山东省人事厅《关于事业单位专业技术岗位实施竞聘上岗的指导意见》（鲁人发（2009）4号）第14条规定：“十一级以下专业技术岗位一个聘期一般为3年；十级以上专业技术岗位一个聘期一般为3至5年，其中四级以上专业技术岗位一个聘期一般不少于5年。聘用时间一般应满一个聘期。”经请示上级主管部门同意，我市聘期定为3年，聘期内各单位根据空岗情况，由市人事局统一组织补聘。

    3、【贴号:98】【贴号:140】专业技术资格

    请问部队转业人员在部队取得专业技术资格，在职称聘任中怎样算聘任年限

    答：部队取得资格后的工作时间与转业后的聘任年限合并计算。

    4、【贴号:276】【贴号:643】政府机构改革什么时候启动啊？

    答：我市机构改革需按照青岛市委、市政府的统一部署进行。