青岛新闻网1月22日讯 近日,网友“青岛”,在本网新闻爆料发帖《产假结束被换低工资岗位,该怎么办呢?》,反映在休产假期间,公司没和自己商量,就将原有岗位进行调整。
网友表示:领导好,我在原单位是做内勤工作,休完产假回来被换成了销售岗位,销售工资低,工作强度大于内勤,这样的情况怎么办应该怎么处理?
发帖后,记者将问题转达给青岛市人社局进行办理,近日,青岛市劳动保障监察局回复如下:
网友您好!劳动合同变更需双方协商一致,如你与单位因变更劳动合同发生争议,可向当地劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁。感谢您的参与!
(本网记者)