分公司在所有界面推行标准化服务,不断升级服务水平。
分公司在全辖范围内开展标准化服务驻点辅导工作,派驻专人到营业厅对营业厅硬件环境、员工仪容仪表、业务办理流程等服务环节进行培训和指导,对工作中的不规范行为进行现场纠偏,利用晨夕会总结当日服务问题,提出下一步改进方法。通过1-3日的驻点辅导,对营业厅服务短板进行重点提升,因地制宜地制定整改方案,全辖总体服务水平全面提升。开展定期不定期的服务检查,指出问题,反馈改进。将标准化服务与员工个人薪酬挂钩,激励员工优质服务、不断提高业务能力与素质。
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