民生在线网友爆料: 我对象于2012.6.7号入职友客收银。6.14替班期间发现多余长款60元。因为替班店长不在,后两天因为培训未及时上缴。 当时她的本店员工和替班分店的员工都知道这事情 当时我也在场 由于时间稍长 我也忘记这回事情.我在场是因为我接她下班.由于培训期间没有上班,长款没交。友客区域负责人联通区域店长诬陷我对象偷盗。写下非意愿的书面证据 然后被开除。工资停发。那60元钱已经还给友客区域店长了,因为我对象刚进入社会,第一次做收银,公司也未说明长款处理,也没有明确的条文。恐吓和胁迫让我对象写下事情经过和工资已结清。当晚下班后 我才发现我对象精神状态很不好不敢出门。 我打电话联系区域店长 她说;这是公司李主管让我这么做的. 我问她以什么根据这样处理她说你去找公司吧. 我在给李主管电话,他的态度非常恶劣说我是哪根葱,那根蒜.我说我是解决问题的不是吵架的.我给他说 你违反了 劳动法和法律。你这样做是违法的。他听见我懂这些就说去他们公司处理吧.但是不会接待我。直接带当事人。 我也咨询过专业律师,因为我对象精神状态不好,所以写了一份授权委托书全权委托我来处理与友客长款纠纷一事. 6.22号 我们9点到位于辽源路友客管理有限公司.进去后,我给李主管看了一下授权书。他的态度很不好,进他的办公室之后,言词恶劣。说直接让行政部门人员和我说话.我不和你说 .我说 我只是想解决问题不是来找事的. 我问他以什么根据这样处理我对象恐吓胁迫写下书面证据.他说你对象这是盗窃,严重的盗窃。我说你这样做根据什么.拿出公司的文件法律认可的。我要求录音.他就开始推搡动手推我的胸 .说滚,滚出去 .我说你让我进来的不是吗.后来要出门的时候,他就想动手打我.气焰很是嚣张.如果他们公司员工不拉开的话我可能在医院度过端午节了.后来我们去友客分店要考勤想走劳动部门解决.考勤也不给,说你们去告吧。友客青岛市100多家门店害怕你们.这你他在电话里和我说的. 现在我还了解到友客欺诈员工不给投保险,欺骗不懂劳动法的低学历者。法定节假日都被扣除.没有加班费 请大家帮帮忙 我们怎么解决这个问题 请大家睁眼看看 友客就这样欺负人 我们是普通的公民 为什么得不到 应有的东西 !! 媒体协助:望相关职能负责单位看到后,速与栏目组联系,予以落实解决。 |