贴号: 18
网友: 留言板
标题: 中考改革
问题: 请问邓局长，2012级的孩子的生物、地理成绩为什么要打折计入中考总分？而且是在成绩公布以后才决定打折的，这对努力拼搏的孩子们公平吗？
另外，何时公布新的中考政策？家长们已经望眼欲穿了。
嘉宾答复: 网友您好,历史、地理、生物按80分计入中考总分。主要有以下几点考虑。一是与现行高考科目分值结构接轨。山东省2014年高考分值结构为：语文、数学、英语均150分，其他科目平均100分，其他科目分值占语文、数学、英语的2/3。我市中考语文、数学、英语分值均为120分，参照高考科目分值结构，历史、地理、生物科目为120分?2/3=80分比较合适。二是保持政策的连续性。各科目分值确定后，原则上要连续若干年保持稳定，2012级、2013级历史、地理、生物均为80分，体现出政策的连续性、稳定性和严肃性。
本着积极稳妥、分步实施的原则，在广泛征求意见、充分调研论证的基础上，市教育局对初中学生学业考试与普通高中招生改革方案进行了调整和完善，实行分数制与等级制并行，条件成熟后再实行完全等级制评价与录取。新方案已于近日公布，请关注媒体报道。
贴号: 17
网友: wap留言板
标题: 2015级中考生
问题: 请问2015级中考政策什么时间下来？强烈要求2012届直升指标生取消一切加分，还给孩子一个公平公正的学习环境！强烈要求2012届已考完的生物地理按百分制！
嘉宾答复: 网友您好，感谢您对中考招生改革的关心。本着积极稳妥、分步实施的原则，在广泛征求意见、充分调研论证的基础上，市教育局对初中学生学业考试与普通高中招生改革方案进行了调整和完善，实行分数制与等级制并行，条件成熟后再实行完全等级制评价与录取。新方案已于近日公布，请关注媒体报道。
新的指标生政策从2013级初中学生开始实施有以下几点考虑：一是保持政策的连续性和稳定性。初中学校（例如：青岛4中、青岛21中、青岛42中、青岛44中、青岛50中、青岛53中、青岛56中、青岛65中、青岛长泰学校）已经陆续公布2012级初中学生指标生评选办法， 2012级学生即将面临中考，保持政策的连续性和稳定性有利于学生以平稳的心态参加中考。二是充分考虑学生、家长和学校对新政策的适应性。提前两年公布新办法，给学生、家长和学校以明确、稳定的预期。
历史、地理、生物按80分计入中考总分。主要有以下几点考虑。一是与现行高考科目分值结构接轨。山东省2014年高考分值结构为：语文、数学、英语均150分，其他科目平均100分，其他科目分值占语文、数学、英语的2/3。我市中考语文、数学、英语分值均为120分，参照高考科目分值结构，历史、地理、生物科目为120分?2/3=80分比较合适。二是保持政策的连续性。各科目分值确定后，原则上要连续若干年保持稳定，2012级、2013级历史、地理、生物均为80分，体现出政策的连续性、稳定性和严肃性。
贴号: 14
网友: wap留言板
标题: 请给26中学换一个水平更高的校长！
问题: 26中现在越来越像超银。
国际化的学校需要一位与些相符的校长，而不是一个闭门的职业学校出来的……校长。
嘉宾答复: 青岛第26中学校长是市南区委组织部经过考察、任用的。该校长毕业于东北师范大学数学系，有过10年的援藏经历，曾担任西藏日喀则地区中学的副校长。返回青岛后，在学校多个管理岗位上任职。2001年至2013年期间担任青岛第48中学担任校长。 青岛第48中学在办学过程中有一段时间是一所职业学校，但在90年代中期就调整为了一所公办初中。目前该校正处于改建过程中。
贴号: 10
网友: 蔚蓝海空
标题: 青岛19中蓝色硅谷新校区什么时间开工建设
问题: 局长您好：
青岛市政府计划2014年在蓝色硅谷新建19中新校区，据说财政已经安排建设资金，请问青岛19中蓝色硅谷新校区什么时间开工建设？什么时间建成投入使用？谢谢！
嘉宾答复: 在市委、市政府的正确领导下，青岛19中新校区等五所普通高中规划建设项目建设资金已按计划全部安排到位，并于今年6-8月份分别完成了工程施工和工程监理招投标，目前已全部开工建设，计划于2016年春季建成，并投入使用。
贴号: 7
网友: wap留言板
标题: 局长您好，反映个情况
问题: 局长你好，9月1号有一个贴子，反映青岛开发区下庄小学，十几个班500多个学生，正式数学老师3名，英语老师1名，教师人数缺一半，教育也不调配，叫学校自己想办法，又不拨教育资金，下庄小学又自主月薪1200招聘了9名主课教师，这9名教师工资还是学校从各村損到的！我也是这个学校的家长，的确实事，请问9年义务教育专项资金去那了？学校1200招聘教师质量又谁把控，难道全是没有经过任何培训的应届生挑大梁吗？而且是年年分配，年年走。难道拿我们孩子练手吗？逼的家长打算集体摆课，引起媒体重视！
嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题我局进行了认真调查、了解，现将有关情况回复如下：
一、教师招聘方面：黄岛区教育体育局近几年招聘工作均按照事业单位招聘工作人员的规定和要求组织实施。例如：2014年招聘工作中，4月15日发布了《2014年青岛开发区教育系统公开招聘工作人员简章》，公开招聘116人，并对报名、资格审核、笔试、面试、体检考核进行了详细说明，并严格按照规定执行。不存在“教育局不统一招聘、考试、面试等”情况。
二、教师分配方面：黄岛区教育体育局近几年招聘的新教师85%以上分配到偏远学校和农村学校，同时采取了为偏远学校教师开通教师班车、解决午餐补贴、绩效工资中设置偏远学校教师补贴等一系列措施，让骨干教师能安心任教，促进了地区间师资均衡。根据每年招聘计划数量和下庄小学实际情况，2012年分配1人，2013年分配5人，2014年分配2人，改善了下庄小学师资结构，缓解了师资不足等问题。
三、下庄小学教师安排情况：目前，下庄小学核定教师编制20人，现有在编教师21人，学生491人。近几年，随着社会经济快速发展，学生数量急剧增加，虽然近3年为下庄小学补充新教师8人，但是仍然存在师资紧缺现象，学校结合实际，为正规师范类毕业生提供了部分实习岗位。
在本学期开学前，下庄小学根据学校整体安排对个别班级的任课教师进行了调整，对此，该校二年级部分家长对调整教师情况表示不理解。该校于昨天（8月31日）上午与二年级部分家委会成员和家长代表进行了沟通交流，认真听取了家长意见，召开校委会对家长意见进行研究并做了合适调整。