新增养老金31日发放到位 平均达2900多元

    昨日，记者从市人社局召开的2015年青岛市企业退休养老金待遇调整新闻通气会上了解到，按照国家和省统一部署，经市政府同意，我市将再次上调企退人员养老金，调整范围为2014年12月31日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员，平均调整幅度达到了每月265元。据了解，这是我市自2005年以来连续进行的第十一次调整，今年将有708681人受益。按照市人社局的统一要求，新增的养老金从2015年1月1日起补发，5月31日前发放到位，6月起养老金正常发放。

    高龄退休、退职人员养老金倾斜政策

    调整首次与缴费年限挂钩

    记者从市人社局了解到，此次调整是按照国家和省统一部署来进行的，执行全省统一标准，调整标准共有4项，分为普遍调整、按照养老金水平调整、按照缴费年限调整和向高龄群体调整。其中的普通调整规定，退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员（以下简称补缴参保人员）每人每月提高100元。

    按照养老金水平调整，则按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。此外，今年的养老金待遇调整，首次与缴费年限挂钩，将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。具体为缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员则每人每月提高30元。

    高龄低收入群体享受政策倾斜

    最后，此次调整中还包括向高龄群体的调整，按照调整标准，2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

    “在这4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。 ”青岛市人社局养老事业管理处处长李鸿心介绍说，按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

    李鸿心解释，调整标准主要体现在对2类群体的倾斜，一方面是对高龄群体的倾斜，主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。 “这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可，反响较好。 ”此外，他介绍说，此次调整标准还涉及到对低收入群体的倾斜，对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。 2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。

    平均退休金达2900多元

    据统计，今年我市共有708681名企业退休（职）人员符合本次调待政策，调整后月人均增加养老金265元。其中企业退休人员月人均增加294元，达到每月2914元；灵活就业退休人员213元达到每月1645元；补缴参保人员162元，达到每月868元。记者从通气会上了解到，目前，我市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作也正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。据李鸿心透露，今年新增加的退休金部分全年将达到23个亿。

    市人社局工作人员也提醒广大企业退休人员，可通过三种方式查询具体的养老金调整情况。一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录青岛市人力资源和社会保障网（http：//www.qdhrss.gov.cn），进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。（记者 王晓雨）

    养老金与缴费年限挂钩的调整标准

    缴费年限 增加额（元/月）

    15年及以下 30

    16年-20年 40

    21年-25年 50

    26年-30年 60

    31年-35年 70

    36年-40年 80

    41年以上 90